Ogłoszenie nr 21/2016

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
URZĘDNICZE

Stanowisko:    ds. innowacji społecznych
Komórka organizacyjna:    Dział Koordynacji Integracji Społecznej
Informacje dodatkowe:    2 etaty w projekcie „Przepis na wielkopolską innowację społeczną – usługi opiekuńcze dla osób zależnych”
Etaty zostaną uruchomiony po przyjęciu do realizacji projektu i uzyskaniu dofinansowania.

1.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• prowadzenie działań dotyczących wieloetapowego naboru grantobiorców, w tym współpraca z partnerami zewnętrznymi, wymiana doświadczeń na rzecz rozwoju i upowszechniania innowacji społecznych,
• nabór i udzielenie grantów 30 innowacjom społecznym w Wielkopolsce oraz współpraca i kontrola podmiotów realizujących zadania, w tym współpraca z grantobiorcami i wykonawcami,
• wypracowywanie, dostarczanie i wdrażanie narzędzi wsparcia rozwoju innowacji społecznych grantobiorcom i beneficjentom,
• udzielanie wsparcia merytorycznego w procesie opracowywania innowacji społecznych przez potencjalnych grantobiorców,
• przygotowywanie organizacyjne i merytoryczne  oraz prowadzenie spotkań, warsztatów, focusów i innych form działań edukacyjno-informacyjnych dla grantobiorców, beneficjentów, przedstawicieli instytucji, podmiotów publicznych i niepublicznych zaangażowanych w realizację innowacji społecznych,
• współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi projektu w zakresie realizacji zadań projektowych,
• współtworzenie wniosku o płatność,
• przygotowywanie pakietu upowszechniającego wiedzę o innowacjach społecznych poprzez artykuły, informacje zamieszczane na internetowych nośnikach informacji wykorzystywanych w projekcie lub poprzez współpracę z mediami oraz udział lub współorganizowanie akcji społecznych, wydarzeń regionalnych, subregionalnych, powiatowych i gminnych.

2.    Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawa, administracji, nauk ekonomicznych lub nauk humanistycznych,
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego (w tym także staż absolwencki, umowy cywilnoprawne) w instytucjach pomocy i integracji społecznej, również w  NGO,
• praktyczna znajomość i doświadczenie zawodowe (w tym także staż absolwencki, umowy cywilnoprawne)  w realizacji projektów, w tym finansowanych z UE,
• wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego,
• znajomość:
• ustawy  z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• ustawy  z 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
• wytycznych dotyczących  realizacji i finansowania PO WER,
• umiejętność profesjonalnej obsługi klienta zewnętrznego,
• wysoki poziom kultury osobistej oraz  umiejętności komunikacyjnych,
• zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań lub zebrań,
• znajomość polityki społecznej, w szczególności pomocy społecznej,
• umiejętność obsługi programów komputerowych,
• umiejętność organizacji pracy własnej, raportowania i wnioskowania.

3.    Wymagania dodatkowe (pożądane):

• wykształcenie wyższe magisterskie,
• wykształcenie na kierunku praca socjalna,
• doświadczenie w organizowaniu społeczności lokalnej, zarządzaniu projektem,
• specjalizacja w zawodzie pracownika socjalnego lub  z organizacji pomocy społecznej,
• minimum 2 lata stażu pracy w obszarze wdrażania innowacji, w tym społecznych, integracji społecznej, pomocy społecznej, polityki społecznej, współpraca z podmiotami polityki społecznej, w tym NGO,
• doświadczenie zawodowe w realizacji projektów, w tym innowacyjnych, również z zakresu wdrażania innowacji, także innowacji społecznych oraz w aktywizowaniu i organizowaniu społeczności lokalnej.

4.    Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca wykonywana głównie w siedzibie ROPS w Poznaniu, przy komputerze i z dokumentacją. Część zadań będzie wykonywana w terenie – teren województwa wielkopolskiego. Wymaga częstego osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i na zewnątrz. W siedzibie ROPS znajduje się winda.

5.    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych w trakcie naboru nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów.
Kandydatów, którzy chcą skorzystać z opisanego uprawnienia, prosimy o dołączenie do aplikacji kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

6.    Wymagane dokumenty:

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Kserokopie świadectw pracy potwierdzające staż i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu (i czasie jego trwania) w chwili składania oferty
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenia:

- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz
- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 21/2016 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11
w terminie do dnia 22 sierpnia 2016 r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające wymagania formalne.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu jest instytucją przychylną wobec zatrudniania osób
niepełnosprawnych spełniających wymagania stanowiska pracy.

INFORMACJA

O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko pracy zostały wybrane:

Pani Agnieszka Gentsch-Piasek, zam. Swarzędz

Pani Magdalena Antkowiak, zam. Poznań

UZASADNIENIE:

Kandydatki spełniają wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.