Ogłoszenie nr 18/2018

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
URZĘDNICZE



Stanowisko:    ds. sieciowania
Komórka organizacyjna:    Dział Koordynacji Integracji Społecznej
Informacje dodatkowe:    1 etat w projekcie „AKTYWNI ZINTEGROWANI.  Aktywna integracja w subregionie poznańskim” (czas trwania projektu do 29.06.2020 r.)


1.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • prowadzenie działań  sieciujących dotyczących  zawiązywania interdyscyplinarnej współpracy, partnerstw, wymiany doświadczeń na rzecz rozwoju i upowszechniania aktywnej integracji,
  • wypracowywanie, dostarczenie i wdrażanie narzędzi zwiększających aktywność społeczną, w tym w szczególności narzędzi aktywnej integracji w gminach i powiatach,
  • przygotowywanie organizacyjne i merytoryczne oraz prowadzenie debat, spotkań, warsztatów, wizyt studyjnych i innych form działań edukacyjno-informacyjnych dla przedstawicieli instytucji, podmiotów publicznych i niepublicznych zaangażowanych w realizację lokalnej polityki społecznej,
  • współpraca z liderem projektu w realizacji zadań,
  • przygotowywanie pakietu upowszechniającego wiedzę o aktywnej integracji poprzez artykuły, informacje zamieszczane na internetowych nośnikach informacji wykorzystywanych w projekcie lub poprzez współpracę z mediami  oraz udział lub współorganizowanie akcji społecznych, wydarzeń subregionalnych, powiatowych i gminnych.

2.    Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawa, administracji, nauk ekonomicznych lub nauk humanistycznych,
  • wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego,
  • znajomość:
    • ustawy  z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
    • ustawy  z 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
    • wytycznych dotyczących  realizacji i finansowania WRPO 2014 +,
  • umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań lub zebrań,
  • znajomość polityki społecznej, w szczególności pomocy społecznej, a także problematyki związanej z integracją społeczną, sieciowaniem podmiotów,
  • wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętności komunikacyjnych,
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • umiejętność organizacji pracy własnej.

3.    Wymagania dodatkowe (pożądane):

  • wykształcenie wyższe magisterskie,
  • wykształcenie na kierunku praca socjalna,
  • minimum 3 lata stażu pracy w instytucjach pomocy i integracji społecznej, także NGO,
  • doświadczenie w prowadzeniu pracy socjalnej, organizowaniu społeczności lokalnej,
  • specjalizacja w zawodzie pracownika socjalnego lub  z organizacji pomocy społecznej,
  • doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE,
  • doświadczenie współdziałania z podmiotami polityki społecznej, w tym z NGO.

4.    Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca wykonywana w siedzibie ROPS w Poznaniu, przy komputerze i z dokumentacją oraz w terenie – teren województwa wielkopolskiego. Wymaga częstego osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i na zewnątrz. W siedzibie ROPS znajduje się winda.


5.    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych w trakcie naboru nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów.
Kandydatów, którzy chcą skorzystać z opisanego uprawnienia, prosimy o dołączenie do aplikacji kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.


6.    Wymagane dokumenty:

  • Życiorys (CV)
  • List motywacyjny
  • Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
  • Kserokopie świadectw pracy potwierdzające staż i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu (i czasie jego trwania) w chwili składania oferty
  • Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
  • Oświadczenia:
    • o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w brzmieniu: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem  danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z  04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”,
    • o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
    • o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.


SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 18/2018 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11
w terminie do dnia 30 lipca 2018 r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku skierowania oferty pocztą - decyduje data stempla pocztowego.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające wymagania formalne.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu jest instytucją przychylną wobec zatrudniania osób
niepełnosprawnych spełniających wymagania stanowiska pracy.

INFORMACJA

O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana:

Pani Monika Kiełtyka-Szczepańska  zam. Środa Wlkp.

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydatka  spełniła  wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.

Wytworzył:
Udostępnił:
Liminowicz Natalia
(2018-07-19 09:52:22)
Ostatnio zmodyfikował:
Liminowicz Natalia
(2018-08-17 14:54:27)
       DRUKUJ TĘ STRONĘ Obrazek drukarki