Ogłoszenie nr 8/2019

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY URZĘDNICZE

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

-  stworzenie systemu partycypacyjnego zarządzania sferą ekonomii społecznej poprzez wypracowywanie wspólnych rozwiązań na rzecz ekonomii społecznej z przedstawicielami wszystkich Regionalnych Ośrodków Polityki Społecznej w Polsce oraz rozwój systemu edukacji w zakresie ekonomii społecznej oraz  sieci podmiotów działających na rzecz edukacji  na poziomie kraju,

     -    przygotowanie merytoryczne koncepcji współpracy w ramach zadania, w tym:

• przygotowanie koncepcji pracy grupy ds. regionów, działającej przy Krajowym Komitecie Ekonomii Społecznej,
• organizacja spotkań z przedstawicielami innych ROPS i przedstawicielami Komitetów ds. ES,
• identyfikacja dobrych praktyk w obszarze zarządzania sferą ekonomii społecznej i edukacji,
• konsultacja i współudział w diagnozie do aktualizacji KPRES oraz RPRES,
• tworzenie mini-analiz tematycznych,
• konsultowanie dokumentów strategicznych w zakresie ekonomii społecznej na poziomie regionalnym i krajowym,
• sporządzanie rekomendacji i zaleceń z przeprowadzonych działań,
• prezentacja i promocja efektów wdrażania zadania,
• stosowanie zewnętrznych i wewnętrznych procedur wyboru wykonawców, w tym ekspertów,
• upowszechnianie wyników działań,
• włączanie wyników w zadania projektu oraz realizację polityki regionalnej i krajowej w możliwym i uzasadnionym zakresie,
• udział w pracach innych grup tematycznych działających w ramach projektu oraz działających przy Regionalnym Komitecie ES,
• współpraca z partnerami projektu w zakresie realizacji zadań projektu,
• przygotowanie koncepcji założeń w zakresie działań edukacyjnych dotyczących ekonomii społecznej,
• przygotowanie na podstawie istniejących programów edukacyjnych założeń do programu w zakresie edukacji formalnej i nieformalnej dla dzieci i młodzieży oraz narzędzi upowszechniania wiedzy o ES,

-  organizacja spotkań roboczych z wszystkimi interesariuszami ES, w tym z przedstawicielami ROPS-ów oraz partnerami zaangażowanymi w system edukacji.

-   współorganizacja z Liderem w zakresie organizacji spotkań grupy ds. koordynacji regionów oraz grupy roboczej ds. edukacji, działającej  przy Krajowym Komitecie ds. ES, a także udział w pracach grupy ds. edukacji działającej przy   Regionalnym Komitecie ds. ES,

     -  współpraca i kontrola podmiotów realizujących zadania, w tym współpraca z wykonawcami,

-  opracowywanie i przygotowywanie do publikacji materiałów wydawanych w ramach projektu, przeznaczonych do upowszechniania  wiedzy o ekonomii społecznej w kraju i województwie wielkopolskim,

    -  współtworzenie wniosku o płatność,

    -  współpraca wewnętrzna (z działami i zespołami zadaniowymi) na rzecz efektywnej realizacji projektu,

    -  współpraca z interesariuszami sektora  w zakresie wspólnej realizacji nowych zadań.

2. Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe,

- dobra umiejętność organizacji pracy własnej,

- stosowanie wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych,

- znajomość struktury województwa wielkopolskiego,

- umiejętność raportowania i wnioskowania,   

- zaangażowanie,

- kreatywność, komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji, współpracy

3.  Wymagania dodatkowe (pożądane):

- min. 1 rok doświadczenia w projektach finansowanych z EFS, w zespołach zadaniowych, przygotowywaniu projektów z zakresu działań edukacyjnych, finansowanych zewnętrznie,  

   - znajomość obszaru ekonomii społecznej,

- ukończone kursy lub szkolenia z zakresu ubiegania się o środki zewnętrzne na realizację zadań, rozliczania dotacji, rozliczania funduszy europejskich,

- umiejętność precyzowania zadań w oparciu o cele ogólne,

- umiejętność interpretacji przepisów prawa.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca głównie wykonywana w siedzibie ROPS, przy komputerze oraz z dokumentacją,  wymaga częstego osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i na zewnątrz. W siedzibie ROPS znajduje się winda.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny
• CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje:

1. imię (imiona) i nazwisko,
2. datę urodzenia,
3. dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
4. wykształcenie,
5. posiadane kwalifikacje zawodowe,
6. przebieg dotychczasowego zatrudnienia,  

• Oświadczenia:

-    o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w brzmieniu: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem  danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z  04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”,

-    o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    -    o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana:

Pani Karolina Tonder-Kryś zam. Buk

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydatka  spełniła wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.