Ogłoszenie nr 14/2019

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY URZĘDNICZE

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• diagnozowanie potrzeb szkoleniowych kadry systemu wsparcia rodziny i pieczy zastępczej  w województwie wielkopolskim,
• planowanie szkoleń, określanie ich tematyki i zakresu merytorycznego,
• opracowywanie wymagań merytorycznych i  doświadczenia wobec szkoleniowców angażowanych do realizacji szkoleń,
• kwalifikowanie osób do udziału w szkoleniach/projekcie,
• opracowywanie testów lub innych narzędzi badawczych do weryfikacji nabytych kompetencji uczestników projektu,
• ewaluacja przeprowadzonego wsparcia,
• hospitacje szkoleń,
• współpraca z koordynatorem projektu w zakresie realizacji zadań projektowych,
• współpraca z innymi osobami zaangażowanymi ds. szkoleń u Partnerów projektu,
• przygotowanie pakietu upowszechniającego informację o realizowanym projekcie.

2. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawa, nauk ekonomicznych lub nauk humanistycznych,
• wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego,
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych,
• zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• umiejętność obsługi programów komputerowych,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność raportowania i wnioskowania.

       3.     Wymagania dodatkowe (pożądane):

• wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie pracy socjalnej,
• specjalizacja w zawodzie pracownika socjalnego,
• 3  lata doświadczenia zawodowego w instytucjach pomocy i integracji społecznej, w tym w NGO,  lub związane z realizacją zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
  lub w instytucjach zajmujących się organizacją szkoleń, kursów specjalistycznych z zakresu polityki społecznej,
• kurs lub szkolenie z zakresu Prawa Zamówień Publicznych,
• kursy/szkolenia dotyczące zasad realizacji i zarządzania projektem współfinansowanym z EFS,
• umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań lub zebrań,
• stosowanie wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca głównie wykonywana w siedzibie ROPS, przy komputerze oraz z dokumentacją,  wymaga częstego osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i na zewnątrz. W siedzibie ROPS znajduje się winda.

Praca związana z wyjazdami służbowymi w obszarze wielkopolski.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny
• CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje:

1. imię (imiona) i nazwisko,
2. datę urodzenia,
3. dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
4. wykształcenie,
5. posiadane kwalifikacje zawodowe,
6. przebieg dotychczasowego zatrudnienia,  

      7. Oświadczenia:

-    o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w brzmieniu: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem  danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z  04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”,

-    o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    -    o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana:

Pani Beata Kurcin – zam. Poznań

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydatka  spełniła wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.