Ogłoszenie nr 18/2019

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY URZĘDNICZE

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• organizacja 15 spotkań regionalnych z Generatorem Dostępności,
• tworzenie i aktualizacja regionalnych baz danych lokalnych podmiotów tworzących lokalny ekosystem dla rozwoju innowacji,
• tworzenie lokalnego Banku potrzeb i pomysłów dla poszczególnych regionów i tworzenie planów potencjalnych sieci powiązań dla danego pomysłu,
• przygotowanie informacji i materiałów merytorycznych do lokalnych spotkań z Generatorem Dostępności,
• weryfikacja lokalnych diagnoz, oceny zasobów społecznych,
• praca merytoryczna przy realizacji akcji informacyjno-promocyjnej,
• tworzenie i kreowanie współpracy z regionalnymi instytucjami potencjalnie tworzącymi ekosystem dla rozwoju innowacji (w tym reg. centrami wspierania organizacji pozarządowych, samorządami, w obszarze niepełnosprawności i wspierania osób starszych, radami i klubami seniorów, radami działalności pożytku publicznego, miejskimi/gminnymi pełnomocnikami ds. niepełnosprawności, przedstawicielami instytucji pomocy i integracji społecznej specjalistami, klastrami, OWESami, Izbami Gospodarczymi,
  co-workingami, itp.),
• prowadzenie cyklicznych działań dotyczących wieloetapowego naboru grantobiorców, w tym współpraca z partnerami zewnętrznymi, wymiana doświadczeń na rzecz rozwoju i upowszechniania innowacji społecznych.

2. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawa, administracji, nauk ekonomicznych lub nauk humanistycznych,
• 2 lata doświadczenia zawodowego w tym także staż absolwencki, umowy cywilnoprawne,  w organizowaniu  i prowadzeniu spotkań o charakterze animacyjnym/sieciującym,
• szeroka wiedza z zakresu animacji społecznej,
• praktyczna znajomość i doświadczenie w realizacji projektów, w tym finansowanych z UE,
• umiejętność organizacji i prowadzenia spotkań, warsztatów, zebrań, itp.,
• wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego,
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych,
• zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• umiejętność obsługi programów komputerowych,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność raportowania i wnioskowania.

       3.     Wymagania dodatkowe (pożądane):

• wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie pracy socjalnej,
• 2 lata stażu pracy,
• doświadczenie merytoryczne i praktyczne w obszarze wdrażania innowacji społecznych, integracji społecznej, pomocy społecznej, polityki społecznej,
• umiejętność współpracy z podmiotami polityki społecznej, w tym NGO,
• aktywizowanie i organizowanie społeczności lokalnej,
• organizacja i prowadzenie spotkań, sesji z wykorzystaniem różnych metod np. design thinking,      
• stosowanie wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych osób  z niepełnosprawnościami oraz osób starszych o ograniczonej mobilności lub percepcji,
• realizacja działań związanych z dostępnością do produktów lub usług grup marginalizowanych,
• doświadczenie w tworzeniu baz danych,
• doświadczenie w tworzeniu sieci i relacji międzyinstytucjonalnych.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca głównie wykonywana w siedzibie ROPS, przy komputerze oraz z dokumentacją,  wymaga częstego osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i na zewnątrz. W siedzibie ROPS znajduje się winda.

Praca związana z wyjazdami służbowymi w obszarze wielkopolski.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny
• CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje:

1. imię (imiona) i nazwisko,
2. datę urodzenia,
3. dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
4. wykształcenie,
5. posiadane kwalifikacje zawodowe,
6. przebieg dotychczasowego zatrudnienia,  

• Oświadczenia:

-    o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w brzmieniu: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem  danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z  04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”,

-  o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    -  o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana:

Pani Paulina Ochmanowicz  zam. Poznań

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydatka spełniła wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.