Ogłoszenie nr 22/2019

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY URZĘDNICZE

1.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Kreowanie i realizacja polityki informacyjnej Ośrodka. 
• Współpraca z Rzecznikiem Prasowym Marszałka Województwa Wielkopolskiego.
• Współpraca z mediami.
• Zapewnienie pełnej informacji o mediach mogących stanowić wsparcie w polityce informacyjnej Ośrodka. Zapewnienie pracownikom dostępu do wiedzy na temat ukazujących się w mediach informacji nt. polityki społecznej i ROPS.
• Zapewnienie przepływu informacji pomiędzy komórkami organizacyjnymi ROPS.
• Współpraca z innymi pracownikami Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Poznaniu w zakresie prawidłowej realizacji zadań związanych z prowadzeniem polityki promocyjnej Ośrodka.
• Zapewnienie jakości, użyteczności, adekwatności i bezpieczeństwa materiałów promocyjnych.
• Rozpoznawanie i wykorzystanie dla polityki informacyjnej istniejących lub nowych użytecznych kanałów dystrybucji informacji, w tym portali społecznościowych.
• Prowadzenie kontroli zarządczej w zakresie własnego stanowiska.

2. Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie wyższe na kierunkach filologia polska, dziennikarstwo, public relations.
• Minimum 5 letni staż pracy na stanowisku związanym ze sprawowaniem opieki medialnej nad organizacją, kontaktem z mediami, public relations, organizacją konferencji i innych wydarzeń merytoryczno - informacyjno – promocyjnych.
• Obsługa pakietu Microsoft Office.
• Znajomość struktury województwa wielkopolskiego.
• Wysoki poziom umiejętności sporządzania wypowiedzi pisemnych.
• Łatwość pozyskiwania i utrzymywania kontaktów interpersonalnych, wysoki poziom komunikacji interpersonalnej.
• Wysoki poziom kultury osobistej.

3. Wymagania dodatkowe (pożądane):

• Doświadczenie w zawodach dziennikarz, prezenter, wydawca materiałów promocyjnych i prasowych.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca głównie wykonywana w siedzibie ROPS, przy komputerze oraz z dokumentacją; wymaga także osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i sporadycznie na zewnątrz. W siedzibie ROPS znajduje się winda.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.

Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej,            o ile znajduje się w gronie wyłonionych w trakcie naboru nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów.
Kandydatów, którzy chcą skorzystać z opisanego uprawnienia, prosimy o dołączenie do aplikacji kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

6. Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny
• CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje:

1. imię (imiona) i nazwisko,
2. datę urodzenia,
3. dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
4. wykształcenie,
5. posiadane kwalifikacje zawodowe,
6. przebieg dotychczasowego zatrudnienia,  

• Oświadczenia:

-    o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w brzmieniu: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem  danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z  04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”,

-  o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    -  o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy został wybrany:

Pan Michał Brożyński zam. Poznań

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydat spełnił wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.