Ogłoszenie nr 23/2019

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY POMOCNICZE I OBSŁUGI

1.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• kwalifikacja dzieci zgłoszonych do przysposobienia oraz udział w okresowej ocenie sytuacji dziecka,
• udział w doborze rodziny przysposabiającej właściwej dla dziecka, w tym przeprowadzenie wywiadu adopcyjnego, diagnozy psychologicznej kandydatów, szkoleń oraz kwalifikacji,
• zapewnienie pomocy psychologicznej kandydatom do przysposobienia dziecka, osobom, które przysposobiły dziecko oraz rodzicom naturalnym, w tym   sygnalizującym  zamiar pozostawienia dziecka,
• zapewnienie terapii, w tym terapii rodzinnej osobom, które przysposobiły dziecko,
• udzielanie pomocy kandydatom do przysposobienia dziecka informacji o procedurze, wymaganych dokumentach, pomoc w sporządzaniu właściwych wniosków,
• współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi w tym w szczególności z sądami opiekuńczymi,
  instytucjami wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej,
• planowanie, monitoring i sprawozdawczość z realizacji zadań,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonych spraw.

2. Wymagania niezbędne:

• tytuł zawodowy magistra psychologii,
• staż pracy: minimum 3 lata, w tym minimum 1 rok pracy z dziećmi w instytucjach, których zakres działania obejmuje opiekę nad dzieckiem lub pracę z rodziną,
• znajomość i umiejętność stosowania ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
• stosowanie metodologii pracy psychologicznej,
• sporządzanie pism i innych dokumentów urzędowych,
• wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
• wysoki poziom zaangażowania,
• umiejętność organizacji pracy własnej, raportowania i wnioskowania,
• umiejętność współpracy z partnerami zewnętrznymi.

3. Wymagania dodatkowe (pożądane):

• ukończone kursy lub szkolenia z zakresu:

- pieczy zastępczej,
- diagnozy i pomocy psychologicznej,
- systemowej terapii rodzin,
- terapii psychologicznej,

- metod pracy z dzieckiem i rodziną.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca głównie wykonywana w siedzibie ROPS, przy komputerze oraz z dokumentacją; wymaga także osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji
   i sporadycznie na zewnątrz. W siedzibie ROPS znajduje się winda.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.

Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej,            o ile znajduje się w gronie wyłonionych w trakcie naboru nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów.
Kandydatów, którzy chcą skorzystać z opisanego uprawnienia, prosimy o dołączenie do aplikacji kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

6. Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny
• CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje:

1. imię (imiona) i nazwisko,
2. datę urodzenia,
3. dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
4. wykształcenie,
5. posiadane kwalifikacje zawodowe,
6. przebieg dotychczasowego zatrudnienia,  

• Oświadczenia:

-    o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w brzmieniu: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem  danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z  04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”,

-  o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    -  o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy nie wybrano żadnego kandydata.

UZASADNIENIE:

Żaden z kandydatów nie spełnił wszystkich niezbędnych wymagań stanowiska pracy.