Ogłoszenie nr 9/2020

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY URZĘDNICZE

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. realizacja zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy:

• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp,
• bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z propozycjami działań zaradczych,
• sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa
  i higieny pracy zawierających propozycję przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
• przedstawianie ocen bhp warunków pracy w przypadkach zmian siedziby, remontów i modernizacji etc.,
• przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
• sporządzanie instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy,
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków z badania przyczyn i okoliczności wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, kontrola realizacji tych wniosków,
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań
  i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
• doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bhp.,
• udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
• współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,
• inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki i bezpieczeństwa
  i higieny pracy oraz ergonomii,
• przeprowadzanie  szkoleń bhp dla pracowników,
• przeprowadzanie wstępnych szkoleń z zakresu bhp i ppoż. dla zleceniobiorców, stażystów i praktykantów.

2. realizacja zadań z zakresu ochrony p. pożarowej:

• prowadzenie przeglądów podległych obiektów w zakresie ochrony przeciwpożarowej,
• współpraca z właścicielami obiektów nad właściwym rozmieszczeniem i utrzymaniem oznakowania ewakuacyjnego, oznakowania sprzętu przeciwpożarowego i innych znaków ostrzegawczych w obiektach,
• przeszkolenie pracowników z zakresu ochrony przeciwpożarowej. Inicjowanie i udział w opracowywaniu instrukcji w zakresie ochrony przeciwpożarowej,
• współpraca z jednostkami zewnętrznymi  z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej ochrony przeciwpożarowej,
• wykonywanie innych zadań z zakresu ochrony ppoż. – wg potrzeb.

2.   Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie bhp lub podyplomowe studia w zakresie bhp,
• 5 lat stażu pracy lub prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie realizacji zadań bhp,
• ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej lub uznanie kwalifikacji do wykonywania zawodu technika pożarnictwa,
• wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego,
• zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność raportowania i wnioskowania,
• umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań, zebrań, szkoleń w zakresie bhp.

3. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca głównie wykonywana w siedzibie ROPS, przy komputerze oraz z dokumentacją; wymaga także osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz i na zewnątrz instytucji. W siedzibie ROPS znajduje się winda.

4. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł więcej niż 6%.

5. Wymagane dokumenty:

• CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje:

1. imię (imiona) i nazwisko,
2. datę urodzenia,
3. dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
4. wykształcenie,
5. posiadane kwalifikacje zawodowe,
6. przebieg dotychczasowego zatrudnienia,  

• Oświadczenia:

-    o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w brzmieniu: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem  danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z  04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”,

-  o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    -  o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy został wybrany:

Pan Dariusz Kniat zam. Poznań

UZASADNIENIE:

Kandydat spełnił wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.