Ogłoszenie nr 16/2023
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY
Stanowisko: ds. koordynacji usług
Komórka organizacyjna: Dział Polityki Senioralnej
Informacje dodatkowe: etat w ramach projektu pn. „Wielkopolskie telecentrum opieki” (projekt realizowany do 2029r.)
Data publikacji: 24.08.2023r.
Nr ogłoszenia: 16/2023
Cel stanowiska: Wsparcie koordynacji i rozwoju usług społecznych dla osób starszych i ich opiekunów w Wielkopolsce.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Inicjowanie, promowanie i rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań w obszarze wsparcia osób starszych i ich opiekunów w gminach w oparciu o istniejące innowacje, dobre praktyki
i rozwiązania. - Współpraca z samorządami lokalnymi w zakresie rozwoju usług dla osób starszych i ich opiekunów, m.in. diagnoza potrzeb, organizacja i prowadzenie spotkań, konsultacji, warsztatów, doradztwa, szkoleń, superwizji, wizyt studyjnych, wsparcie we wdrażaniu Lokalnych Planów Deinstytucjonalizacji Usług Społecznych oraz Centrów Wsparcia Seniora w formie grantów.
- Wsparcie organizacji pozarządowych i podmiotów ekonomii społecznej realizujących usługi dla osób starszych i ich opiekunów, w tym organizacja spotkań, konsultacji, warsztatów, szkoleń i innych działań w oparciu o rozpoznane potrzeby; udział w procedurach finansowego wsparcia organizacji poprzez zlecanie usług w trybie otwartych konkursów ofert.
- Wspieranie współpracy między instytucjami działającymi w tym obszarze poprzez sieciowanie, tworzenie przestrzeni do edukacji i wymiany doświadczeń, platform współpracy, grup roboczych.
- Upowszechnianie informacji w obszarze wsparcia osób starszych i ich opiekunów poprzez wytwarzanie i udostępnianie dostępnych treści, publikacji; organizowanie wydarzeń tematycznych; zlecanie opracowania merytorycznego, graficznego materiałów informacyjnych.
- Realizacja zadań zgodnie z procedurami ROPS oraz zasadami korzystania ze środków unijnych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski, w tym sporządzanie wymaganej dokumentacji i sprawozdawczości, weryfikacja merytoryczna dokumentów finansowych, umów, dokumentacji związanej z zamówieniami publicznymi, udział w komisjach oceny wniosków, obsługa systemów teleinformatycznych, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie przy jednoczesnym min. 3-letnim stażu pracy (na podstawie umów o pracę);
- wykształcenie wyższe w przypadku min. 2-letnim stażu pracy (na podstawie umów o pracę),
- wysoki poziom wiedzy na temat struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
- znajomość ustaw o pomocy społecznej, o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
- wysoki poziom wiedzy nt. rozwiazywania problemów społecznych, szczególnie w obszarze osób starszych,
- wysoki poziom organizacji pracy własnej i elastyczności w działaniu,
- wysoki poziom umiejętności współpracy,
- sprawna obsługa programu MS Excel i Word,
- umiejętność raportowania,
- umiejętność organizowania oraz prowadzenia spotkań, szkoleń i wystąpień publicznych,
- wysoki poziom kultury osobistej.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- wykształcenie wyższe,
- udokumentowany staż w instytucjach pomocy i integracji społecznej bądź w organizacjach pozarządowych wspierających osoby starsze,
- doświadczenie w realizacji podobnych zadań
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skan, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z partnerami, podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka, możliwe są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje.
Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
Aktywnie wspieramy rozwój naszej kadry, cieszymy się też życzliwą i wspierającą atmosferą pracy. Cenimy różnorodność w zatrudnieniu, wierząc, że każda i każdy z nas wnosi do zespołu unikalną wartość i nowe kompetencje.
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł więcej niż 6%.
Wymagane dokumenty:
Dokument zawierający następujące informacje:
- imię (imiona) i nazwisko,
- dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
- wykształcenie,
- posiadane kwalifikacje zawodowe,
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
Oświadczenia:
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana_y prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowanej opinię”.
SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 16/2023 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11 w terminie do 8 września 2023r. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające wymagania formalne. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
INFORMACJA O WYNIKU NABORU:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej stanowisko pracy została wybrana:
Pani Ewa Jańczak zam. Poznań
UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:
Kandydatka w najwyższym stopniu spełniła wymagania formalne i merytoryczne stanowiska pracy. Pani Jańczak wyróżniła się znajomością struktury formalnej Województwa Wielkopolskiego, zagadnień związanych z rozwiazywaniem problemów społecznych i działaniami na rzecz środowiska osób starszych (w tym bardzo dobra znajomość podejmowanych przez ROPS działań), a także doświadczeniami w zakresie współpracy z podmiotami udzielającymi wsparcia tej kategorii adresatów. Ww. podczas rozmowy wykazała się również umiejętnością prowadzenia rozmowy mającej na celu zmotywowanie przedstawicieli jst do podjęcia współpracy z ROPS.
Panią Jańczak wyróżniły też wysoki poziom komunikacji interpersonalnej, umiejętność posługiwania się nomenklaturą z zakresu polityki społecznej oraz bardzo wysoki poziom kultury osobistej
i motywacja do podjęcia pracy.
