Ogłoszenie nr 25/2024
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY
Stanowisko: ds. rozwoju usług w obszarze wsparcia osób z ograniczoną sprawnością, w tym niepełnosprawnościami
Miejsce pracy: Poznań, Dział Polityki ds. Osób z Ograniczoną Sprawnością
Uwaga: przewidywane są częste wyjazdy służbowe (w godzinach pracy) na terenie województwa wielkopolskiego.
Informacje dodatkowe: etat utworzono w ramach projektu „Koordynacja polityki społecznej w Wielkopolsce” programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego, realizowanego do 31.12.2028.
Data publikacji: 5.04.2024r.
Nr ogłoszenia: 25/2024
Cel stanowiska: Wsparcie koordynacji i rozwoju usług społecznych w obszarze wsparcia osób z ograniczoną sprawnością, w tym niepełnosprawnościami w Wielkopolsce w ramach projektu pn. „Koordynacja polityki społecznej w Wielkopolsce”.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku m.in.:
- Świadczenie i organizacja wsparcia dla wielkopolskich gmin i powiatów w zakresie rozwoju usług w obszarze wsparcia osób z ograniczoną sprawnością, w tym niepełnosprawnościami, w tym.in.:
- analiza sytuacji samorządów lokalnych, ich zasobów i wyzwań na podstawie dostępnych danych (raportów, opracowań oraz rozmów i warsztatów), tworzenie podsumowań z tych analiz,
- prowadzenie spotkań, warsztatów i prelekcji dotyczących rozwiązań w obszarze wsparcia osób z ograniczoną sprawnością, w tym niepełnosprawnościami, w tym tworzenia dokumentów strategicznych takich jak lokalne plany rozwoju usług i deinstytucjonalizacji (po przeszkoleniu z metodyki w ROPS),
- organizowanie wsparcia merytorycznego, doradztwa,
- opracowywanie dokumentacji związanej z realizacją zadania zgodnie z procedurami wewnętrznymi i projektowymi.
- Sieciowanie interesariuszy w obszarze wsparcia osób z ograniczoną sprawnością, w tym niepełnosprawnościami, w tym.in. organizacja spotkań sieciujących, konferencji, prac grup roboczych.
- Współpraca w ramach innych zadań realizowanych w Dziale Polityki ds. Osób z Ograniczoną Sprawnością i ROPS, w tym m.in.:
- organizowanie wsparcia dla podmiotów ekonomii społecznej i organizacji pozarządowych,
- tworzenie informacji, notatek i publikacji dotyczących realizowanych przez Dział zadań.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe lub uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
- min. 2 lata stażu pracy (na podstawie umów o pracę),
- min. 2 lata udokumentowanego doświadczenia w realizacji zadań w obszarze polityki społecznej,
- wysoki poziom umiejętności analizy, wnioskowania, prognozowania, myślenia systemowego,
- dobra umiejętność raportowania, tworzenia dokumentacji,
- umiejętność sporządzania dokumentów formalnych, szczególnie pism, umów cywilno-prawnych, porozumień etc.,
- umiejętność prowadzenia spotkań, warsztatów i wystąpień publicznych,
- znajomość systemu pomocy społecznej,
- znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
- wysoki poziom umiejętności pracy zespołowej, organizacji pracy własnej i elastyczności w działaniu,
- wysoki poziom komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- prawo jazdy kat. B,
- wykształcenie wyższe na kierunkach polityka społeczna, politologia, administracja,
- szkolenia z zakresu zarządzania projektami,
- staż lub doświadczenie pracy w projektach współfinansowanych ze środków UE, szczególnie EFS,
- znajomość dokumentów regulujących zasady realizacji projektów współfinansowanych ze środków EFS+, w tym m.in: Zasad finansowania programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), Wytycznych dotyczących kwalifikowalności 2021-2027,
- znajomość obszaru wsparcia osób z ograniczoną sprawnością, w tym niepełnosprawnościami, w tym Wielkopolskiego Wspierania Osób z Ograniczoną Sprawnością na lata 2021– 2025,
- znajomość Strategii Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego, Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych na lata 2023-2026.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skaner, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z klientami i partnerami, podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka jednak przewidywane są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje.
Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość okazjonalnej pracy zdalnej do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
Aktywnie wspieramy rozwój naszej kadry, cieszymy się też życzliwą i wspierającą atmosferą pracy. Cenimy różnorodność w zatrudnieniu, wierząc, że każda i każdy z nas wnosi do zespołu unikalną wartość i nowe kompetencje.
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.
Wymagane dokumenty:
Dokument zawierający następujące informacje:
- imię (imiona) i nazwisko,
- dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
- wykształcenie,
- posiadane kwalifikacje zawodowe,
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
Oświadczenia:
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana/y prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię”,
SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 25/2024 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS (pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11), lub poprzez formularz „Aplikuj” na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka Praca) w terminie do 19.04.2024r. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające wymagania formalne. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
INFORMACJA O WYNIKU NABORU
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy nie wybrano żadnego kandydata, kandydatki.
UZASADNIENIE:
Żadna z kandydujących osób nie spełniła wszystkich niezbędnych wymagań stanowiska pracy w stopniu gwarantującym optymalną realizacje zadań.
