Ogłoszenie nr 26/2024

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY

Stanowisko:  ds. rozwoju usług w obszarze wsparcia osób z doświadczeniem migracyjnym

Miejsce pracy: Poznań, Dział Polityki Migracyjnej

Uwaga: przewidywane są częste wyjazdy służbowe (w godzinach pracy) na terenie województwa wielkopolskiego.

Informacje dodatkowe: etat utworzono w ramach projektu „Koordynacja polityki społecznej w Wielkopolsce” programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego, realizowanego do 31.12.2028.

Data publikacji:  5.04.2024r.

Nr ogłoszenia: 26/2024

Cel stanowiska: Wsparcie koordynacji i rozwoju usług społecznych w obszarze wsparcia osób z doświadczeniem migracyjnym w Wielkopolsce w ramach projektu pn. „Koordynacja polityki społecznej w Wielkopolsce”.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku m.in.:

1. Świadczenie i organizacja wsparcia dla wielkopolskich gmin i powiatów w zakresie rozwoju usług w obszarze wsparcia osób z doświadczeniem migracyjnym, w tym.in.:

• analiza sytuacji samorządów lokalnych, ich zasobów i wyzwań na podstawie dostępnych danych (raportów, opracowań oraz rozmów i warsztatów), tworzenie podsumowań z tych analiz,
• prowadzenie spotkań, warsztatów i prelekcji dotyczących rozwiązań w obszarze wsparcia osób z doświadczeniem migracyjnym, w tym tworzenia dokumentów strategicznych takich jak lokalne plany rozwoju usług i deinstytucjonalizacji (po przeszkoleniu z metodyki w ROPS),
• organizowanie wsparcia merytorycznego, doradztwa,
• opracowywanie dokumentacji związanej z realizacją zadania zgodnie z procedurami wewnętrznymi i projektowymi.

2. Sieciowanie interesariuszy w obszarze wsparcia osób z doświadczeniem migracyjnym, w tym.in. organizacja spotkań sieciujących, konferencji, prac grup roboczych.
3. Współpraca w ramach innych zadań realizowanych w Dziale Polityki Migracyjnej i ROPS, w tym m.in.:
   • organizowanie wsparcia dla podmiotów ekonomii społecznej i organizacji pozarządowych,
   • tworzenie informacji, notatek i publikacji dotyczących realizowanych przez Dział zadań.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe lub uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
• min. 2 lata stażu pracy (na podstawie umów o pracę),
• min. 2 lata udokumentowanego doświadczenia w realizacji zadań w obszarze polityki społecznej,
• wysoki poziom umiejętności analizy, wnioskowania, prognozowania, myślenia systemowego,
• dobra umiejętność raportowania, tworzenia dokumentacji,
• umiejętność sporządzania dokumentów formalnych, szczególnie pism, umów cywilno-prawnych, porozumień etc.,
• umiejętność prowadzenia spotkań, warsztatów i wystąpień publicznych,
• znajomość systemu pomocy społecznej i uwarunkowań prawnych realizacji zadań w obszarze wsparcia osób z doświadczeniem migracyjnym, w tym ustawy o cudzoziemcach,
• znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
• wysoki poziom umiejętności pracy zespołowej, organizacji pracy własnej i elastyczności w działaniu,
• wysoki poziom komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• prawo jazdy kat. B,
• wykształcenie wyższe na kierunkach polityka społeczna, politologia, administracja,
• szkolenia z zakresu zarządzania projektami,
• staż lub doświadczenie pracy w projektach współfinansowanych ze środków UE, szczególnie EFS,
• znajomość dokumentów regulujących zasady realizacji projektów współfinansowanych ze środków EFS+, w tym m.in: Zasad finansowania programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), Wytycznych dotyczących kwalifikowalności 2021-2027,
• znajomość specyfiki i uwarunkowań strategicznych i regionalnych realizacji zadań w obszarze wsparcia osób z doświadczeniem migracyjnym,
• znajomość Strategii Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego,  Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych na lata 2023-2026.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skaner, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z klientami i partnerami,  podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka jednak przewidywane są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.

Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje.

Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość okazjonalnej pracy zdalnej do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Aktywnie wspieramy rozwój naszej kadry, cieszymy się też życzliwą i wspierającą atmosferą pracy. Cenimy różnorodność w zatrudnieniu, wierząc, że każda i każdy z nas wnosi do zespołu unikalną wartość i nowe kompetencje.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

Dokument zawierający następujące informacje:

• imię (imiona) i nazwisko,
• dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
• wykształcenie,
• posiadane kwalifikacje zawodowe,
• przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 

Uwaga: na tym etapie prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Poprosimy o nią na kolejnym etapie.

Oświadczenia:

• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana/y  prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię”,

SKŁADANIE OFERT:

Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 26/2024 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS (pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11), lub poprzez formularz „Aplikuj” na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka Praca) w terminie do 19.04.2024r. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające wymagania formalne. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy nie wybrano żadnego kandydata, kandydatki.

UZASADNIENIE:

Żadna z kandydujących osób nie spełniła wszystkich niezbędnych wymagań stanowiska pracy w stopniu gwarantującym optymalną realizacje zadań.