Ogłoszenie nr 11/2025
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU,
(61-731) ul. Nowowiejskiego 11
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY
Stanowisko: ds. punktu informacyjnego w Centrum Integracji Cudzoziemców
Miejsce pracy: Dział Polityki Migracyjnej – Centra Integracji Cudzoziemców – do wyboru w Poznaniu/ w Pile/ w Koninie// w Lesznie/ w Kaliszu.
Informacje dodatkowe: łącznie 8 etatów we wszystkich lokalizacjach
Data publikacji: 11.03.2025r.
Nr ogłoszenia: 11/2025
Uwaga: etaty utworzono w ramach projektu „Integracja i kompleksowe wsparcie obywateli państw trzecich na terenie Wielkopolski” realizowanego do 30.06.2029 r.
Cel stanowiska: Bezpośrednie wsparcie osób z doświadczeniem migracyjnym.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Udzielanie osobom uczestniczącym w projekcie informacji związanych z ich sytuacją formalną, w tym o sposobie legalizacji pobytu, pracy i form zatrudnienia, ubezpieczeń społecznych, podatków, świadczeń socjalnych, edukacji, służby zdrowia, edukacji międzykulturowej, adaptacji do życia w Polsce.
- Współpraca z instytucjami i organizacjami świadczącymi wsparcie dla osób z doświadczeniem migracyjnym, w tym udział w organizowaniu i prowadzeniu spotkań sieciujących.
- Organizacja warsztatów integracyjnych dla uczestników i uczestniczek projektu.
- Sporządzanie wymaganej dokumentacji i sprawozdawczości zgodnie z instrukcjami ROPS oraz zasadami korzystania ze środków unijnych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski; obsługa programów informatycznych i teleinformatycznych.
- Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi ROPS i partnerami, wykonawcami zleconych zadań.
- Prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości z działań, zgodnej z zasadami prowadzenia dokumentacji urzędowej i wytycznymi projektu.
Uwaga: Informacje o naszych działaniach w obszarze wsparcia osób z doświadczeniem migracyjnym znajdziesz na stronie https://rops.poznan.pl/dzialy/dzial-polityki-migracyjnej.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie min. średnie,
- znajomość języka obcego: rosyjskiego lub ukraińskiego lub angielskiego lub hiszpańskiego w stopniu co najmniej komunikatywnym,
- znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
- znajomość systemu pomocy społecznej oraz problematyki rozwiązywania problemów społecznych, szczególnie w kontekście migracyjnym,
- umiejętność organizacji pracy własnej, elastyczność w działaniu,
- wysoki poziom kultury osobistej i komunikacji interpersonalnej.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- wykształcenie wyższe,
- udokumentowany staż lub doświadczenie pracy w instytucjach polityki społecznej, w tym w pomocy, integracji społecznej,
- doświadczenie w realizacji podobnych zadań,
- znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o cudzoziemcach,
- znajomość Strategii Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego i jej programów strategicznych (dokumenty dostępne są na naszej stronie: https://rops.poznan.pl/obszary-dzialalnosci/strategia-i-programy),
- umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, organizowania spotkań, szkoleń,
- umiejętność sporządzania pism urzędowych.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: .
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.
Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skaner, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z interesariuszami, podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodków w poszczególnych lokalizacjach, jednak przewidywane są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje. Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, okazjonalną pracę zdalną do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
Wymagane dokumenty:
- dokument zawierający następujące informacje:
- imię (imiona) i nazwisko,
- dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
- wykształcenie,
- posiadane kwalifikacje zawodowe,
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie.
- Oświadczenia:
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię”.
SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 11/2025/ wybrane MIASTO należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) w terminie do dnia 25 marca 2025r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające niezbędne wymagania formalne.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.
