Ogłoszenie nr 17/2025
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU,
(61-731) ul. Nowowiejskiego 11
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY
Stanowisko: ds. otwartych konkursów ofert i dostępności
Miejsce pracy: Poznań, Dział Polityki ds. Osób z Ograniczoną Sprawnością.
Informacje dodatkowe: etat
Data publikacji: 22.04.2025r.
Nr ogłoszenia: 17/2025
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Realizacja zadań w ramach procedury otwartych konkursów ofert dla organizacji pozarządowych, w tym ocena złożonych ofert, przygotowywanie umów.
- Realizacja zadań w ramach procedury konkursowej „Wielkopolska Otwarta na Osoby z Niepełnosprawnością”.
- Organizacja spotkań informacyjnych, warsztatów, konsultacji, szkoleń dla organizacji pozarządowych.
- Wsparcie osób z niepełnosprawnościami w dostępie do usług oferowanych przez ROPS.
- Przygotowywanie i ocena materiałów, wydawnictw przygotowanych przez podmioty zewnętrzne w ramach otwartych konkursów ofert pod kątem zgodności z Ustawą o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
Więcej informacji o działalności ROPS na rzecz osób z niepełnosprawnościami znajdziesz pod linkiem: https://rops.poznan.pl/odbiorcy/osoby-z-ograniczona-sprawnoscia
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie min. średnie przy min. 4 letnim stażu pracy (na podstawie umów o pracę),
- wykształcenie wyższe przy min. 3 letnim stażu pracy (na podstawie umów o pracę),
- dobra znajomość systemu polityki społecznej, w tym funkcjonujących w nim instytucji i innych podmiotów,
- znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
- znajomość Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych,
- znajomość Ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
- znajomość Wielkopolskiego Programu Wspierania Osób z Ograniczoną Sprawnością (https://rops.poznan.pl/programy/wielkopolski-program-wspierania-osob-z-ograniczona-sprawnoscia),
- Znajomość Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego do roku 2030 (https://rops.poznan.pl/programy/strategia-polityki-spolecznej),
- umiejętność tworzenia dokumentacji, w tym sporządzania dokumentów formalnych, tj. pism, porozumień, umów cywilno-prawnych etc.,
- wysoki poziom umiejętności organizacji pracy własnej i samodzielności w działaniu,
- wysoki poziom komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- studia, szkolenia i inne formy rozwojowe w obszarze dostępności,
- doświadczenie w realizacji zadań w obszarze polityki społecznej, szczególnie w obszarze wsparcia osób z ograniczoną sprawnością, chętnie na podobnym stanowisku;
- znajomość Programu Współpracy Samorządu Województwa Wielkopolskiego z Organizacjami Pozarządowymi,
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: .
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.
Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skaner, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z interesariuszami, podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka jednak przewidywane są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób
ze szczególnymi potrzebami.
Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje. Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, okazjonalną pracę zdalną do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
Wymagane dokumenty:
- dokument zawierający następujące informacje:
- imię (imiona) i nazwisko,
- dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
- wykształcenie,
- posiadane kwalifikacje zawodowe,
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie.
- Oświadczenia:
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię”.
SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 17/2025 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11 lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) w terminie do dnia 10.05.2025r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające niezbędne wymagania formalne.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.
