Ogłoszenie nr 48/2025
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU,
(61-731) ul. Nowowiejskiego 11
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY
Stanowisko: ds. rozliczeń finansowych i kontroli
Miejsce pracy: Poznań, ul. Nowowiejskiego 11
Informacje dodatkowe: 1 etat
Data publikacji: 22.10.2025r.
Nr ogłoszenia: 48/2025
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Współpraca z organizacjami pozarządowymi i komórkami organizacyjnymi ROPS w zakresie finansowego rozliczania dotacji udzielanych w ramach Otwartych Konkursów Ofert (OKO).
- Udział w kontrolach dotacji udzielonych w ramach OKO.
- Kontrola i weryfikacja finansowa w zakresie tworzenia i działania zakładów aktywności zawodowej pod kątem dofinansowania przyznanego ze środków PFRON.
- Analiza sprawozdań z wydatkowania środków PFRON w zakresie dofinansowania kosztów tworzenia, działania zakładów aktywności zawodowej.
- Rozliczanie umów dotyczących dofinansowania robót budowlanych w obiektach służących rehabilitacji oraz tworzenia i działania zakładów aktywności zawodowej (weryfikacja i zatwierdzanie rozliczeń pod względem finansowym).
- Kontrola i udział w wizytacjach wybranych placówek, które uzyskały dofinansowanie ze środków PFRON.
- Współpraca w opracowywaniu i aktualizacji projektów regulacji wewnętrznych dotyczących finansów Ośrodka.
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie min. średnie,
- min. 3 lata stażu na podstawie umów o pracę przy wykształceniu średnim,
- min. 2 lata stażu na podstawie umów o pracę przy wykształceniu wyższym,
- znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
- dobra znajomość i umiejętność stosowania ustaw o finansach publicznych, o rachunkowości, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, Rozporządzenia MF ws. szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
- wysoki poziom umiejętności analitycznych i raportowania,
- wysoki poziom umiejętności obsługi MS Office (szczególnie Excel),
- umiejętność sporządzania dokumentów formalnych,
- wysoki poziom komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach Finanse i rachunkowość, Administracja, Finanse publiczne,
- kursy, szkolenia z zakresu rozliczania dotacji, rachunkowości MS Office;
- 5 lat stażu pracy, w tym 2 lata na stanowisku ds. rozliczania dotacji lub na stanowisku ds. księgowości;
- znajomość Zasad finansowania projektów unijnych.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: .
Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skaner, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z klientami i partnerami, podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka jednak przewidywane są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.
Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje. Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, okazjonalną pracę zdalną do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
Wymagane dokumenty:
- dokument zawierający następujące informacje:
- imię (imiona) i nazwisko,
- dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
- wykształcenie,
- posiadane kwalifikacje zawodowe,
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie.
- Oświadczenia:
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- w brzmieniu: „Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
- w brzmieniu: „Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię”.
SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 48/2025 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) w terminie do dnia 11.11.2025r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające niezbędne wymagania formalne.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.
INFORMACJA O WYNIKU NABORU
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej stanowisko pracy została wybrana:
Pani Marta Pawlaczyk zam. Poznań
UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:
Kandydatka spełniła wymagania stanowiska w stopniu pozwalającym na realizację zadań na stanowisku. Wykazała się bardzo dobrym przygotowaniem do rozmowy w kontekście znajomości struktury formalnej SWW i znajomości przepisów prawa powołanych w ogłoszeniu, co dobrze rokuje na realizację zadań. W.w. posiada też znajomość instytucji i organizacji pozarządowych, a więc potencjalnych partnerów w zadaniu związanym z rozliczaniem dotacji. Ponadto Ww. posiada wysoki poziom umiejętności obsługi MS Office, w tym Excel oraz innych programów, które mogą usprawnić pracę na stanowisku. Pani Pawlaczyk przytoczyła wiele doświadczeń w zakresie pracy zespołowej, a także samodzielnej pracy, którą jak wynika z przytoczonych przykładów, potrafi dobrze organizować. Bardzo wysoko oceniono umiejętność komunikacji interpersonalnej i wysoki poziom kultury osobistej, co również predysponuje ww. do realizacji powierzonych zadań.
