Ogłoszenie nr 2/2017

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
URZĘDNICZE

Stanowisko:    ds. monitoringu
Komórka organizacyjna:    Dział Koordynacji Integracji Społecznej
Informacje dodatkowe:    1/2  etatu

1.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• przygotowanie merytoryczne koncepcji współpracy oraz realizacja monitoringu sektora ekonomii społecznej wraz z Regionalnym Programem Rozwoju Ekonomii Społecznej dla województwa wielkopolskiego na lata 2013-2022, w tym:
• przygotowanie założeń monitoringu i badań,
• konsultacja  merytoryczna danych, współudział w ich wprowadzaniu i porządkowaniu oraz sporządzaniu zestawień,
• konsultacja i współudział w analitycznym przygotowaniu do nowego okresu programowania w kontekście rozwoju ekonomii społecznej,
• opracowanie analiz i raportów badawczych oraz  planu wdrożeniowego monitoringu w kontekście Regionalnego Programu Rozwoju Ekonomii Społecznej,
• sporządzanie rekomendacji i zaleceń,
• prezentacja i promocja efektów monitoringu oraz wyników badań,
• wybór wykonawców, w tym ekspertów,
• organizacja spotkań roboczych, w tym spotkań podmiotów ekonomii społecznej, ośrodków wsparcia ekonomii społecznej i  pośredników finansowych,
• współpraca i kontrola podmiotów realizujących zadania, w tym współpraca z wykonawcami,
• opracowywanie i przygotowywanie do publikacji materiałów wydawanych przez ROPS przeznaczonych do upowszechniania monitoringu ekonomii społecznej w województwie wielkopolskim,
• współtworzenie i aktualizowanie strony www ROPS i na portalach społecznościowych, w tym utrzymanie portalu regionalnego dotyczącego ekonomii społecznej.

2.    Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych lub nauk ekonomicznych,
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego (w tym także staż absolwencki, umowy cywilnoprawne),
• wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego,
• wysoki poziom kultury osobistej oraz  umiejętności komunikacyjnych,
• umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań lub zebrań,
• stosowanie wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność raportowania i wnioskowania.

3.    Wymagania dodatkowe (pożądane):

• ukończone kursy lub szkolenia z zakresu realizacji badań, w tym badań społecznych, ankietowych, z zakresu realizacji monitoringu i ewaluacji, w tym sektora ekonomii społecznej,
• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego (w tym także staż absolwencki, umowy cywilnoprawne) w  realizacji badań, w tym badań społecznych, ankietowych, z zakresu realizacji monitoringu i ewaluacji, w tym również sektora ekonomii społecznej.

4.    Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca wykonywana w siedzibie ROPS w Poznaniu, przy komputerze i z dokumentacją oraz w terenie – teren województwa wielkopolskiego. Wymaga częstego osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i na zewnątrz. W siedzibie ROPS znajduje się winda.

5.    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych w trakcie naboru nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów.
Kandydatów, którzy chcą skorzystać z opisanego uprawnienia, prosimy o dołączenie do aplikacji kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

6.    Wymagane dokumenty:

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Kserokopie świadectw pracy potwierdzające staż i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu (i czasie jego trwania) w chwili składania oferty
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenia:
• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz
• o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 2/2017 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11
w terminie do dnia 20 marca 2017 r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające wymagania formalne.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu jest instytucją przychylną wobec zatrudniania osób
niepełnosprawnych spełniających wymagania stanowiska pracy.
 

INFORMACJA

O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana:

Pani Magdalena Urbańska,  zam. Poznań.

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydatka  spełniła  wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.