Ogłoszenie nr 2/2018

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
URZĘDNICZE



Stanowisko:    ds. rozwoju usług
Komórka organizacyjna:    Dział Koordynacji Integracji Społecznej
Informacje dodatkowe:    etat w projekcie "Akademia samodzielności dla osób z niepełnosprawnością w Wielkopolsce" (czas trwania projektu do 28.02.2021 r.)

 

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • prowadzenie działań  sieciujących dotyczących  zawiązywania interdyscyplinarnej współpracy, partnerstw, wymiany doświadczeń na rzecz dostępu do mieszkań chronionych/ wspomaganych oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych,
  • współpraca i kontrola podmiotów realizujących zadania, w tym współpraca z wykonawcami,
  • wypracowywanie, dostarczenie i wdrażanie narzędzi zwiększających rozwój usług społecznych, w tym w szczególności w obszarze dostępu do mieszkań chronionych/ wspomaganych oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych,
  • udzielanie wsparcia merytorycznego w rozwiązywaniu problemów społecznych oraz uzgadnianie spójności realizowanych przedsięwzięć na rzecz rozwoju i upowszechniania usług społecznych, w zakresie dostępu do mieszkań chronionych/ wspomaganych oraz rozwoju usług społecznych i zdrowotnych,
  • przygotowywanie organizacyjne i merytoryczne oraz prowadzenie debat, spotkań, warsztatów, wizyt studyjnych i innych form działań edukacyjno-informacyjnych dla przedstawicieli instytucji, podmiotów publicznych i niepublicznych zaangażowanych w realizację lokalnej polityki społecznej,
  • współpraca z liderem oraz z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi projektu w zakresie realizacji zadań,
  • współtworzenie wniosku o płatność,
  • przygotowywanie pakietu upowszechniającego wiedzę o rozwoju usług społecznych poprzez artykuły, informacje zamieszczane na internetowych nośnikach informacji wykorzystywanych w projekcie lub poprzez współpracę z mediami oraz udział lub współorganizowanie akcji społecznych, wydarzeń subregionalnych, powiatowych i gminnych.
  1. Wymagania niezbędne:
  • wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawa, administracji, nauk ekonomicznych lub nauk humanistycznych,
  • minimum 2 lata doświadczenia zawodowego (w tym także umowy cywilno-prawne, staże),
  • wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego,
  • wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych,
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań lub zebrań,
  • stosowanie wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych,
  • umiejętność obsługi programów komputerowych,
  • umiejętność organizacji pracy własnej,
  • umiejętność raportowania i wnioskowania.
  1. Wymagania dodatkowe (pożądane):
  • wykształcenie wyższe magisterskie,
  • minimum 2 lata stażu pracy w obszarze rozwoju usług społecznych, pomocy społecznej, polityki społecznej, współpracy z podmiotami polityki społecznej, w tym NGO
  • doświadczenie w realizacji, w tym merytorycznej i finansowej projektów, w tym finansowanych ze środków UE,
  • praktyczna znajomość działań środowiskowych w obszarze rozwoju usług społecznych, w tym w ramach projektów, także  finansowanych z UE,
  • doświadczenie w aktywizowaniu i organizowaniu społeczności lokalnej, współdziałaniu z podmiotami polityki społecznej, w tym z NGO.
  1. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca wykonywana w siedzibie ROPS w Poznaniu, przy komputerze i z dokumentacją oraz w terenie – teren województwa wielkopolskiego. Wymaga częstego osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i na zewnątrz. W siedzibie ROPS znajduje się winda.

 

  1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.

Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych w trakcie naboru nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów.

Kandydatów, którzy chcą skorzystać z opisanego uprawnienia, prosimy o dołączenie do aplikacji kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

  1. Wymagane dokumenty:
  • Życiorys (CV)
  • List motywacyjny
  • Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
  • Kserokopie świadectw pracy potwierdzające staż i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu (i czasie jego trwania) w chwili składania oferty
  • Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
  • Oświadczenia:
  • o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
  • lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz
  • o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

 

SKŁADANIE OFERT:

Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 2/2018 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem:

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11

w terminie do dnia 16 lutego 2018 r.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające wymagania formalne.

Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu jest instytucją przychylną wobec zatrudniania osób

 

niepełnosprawnych spełniających wymagania stanowiska pracy.

 

INFORMACJA

O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy został wybrany:

Pan Łukasz Koperski zam. Kórnik.

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydat  spełnił wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.                                                                                                                              

Wytworzył:
Udostępnił:
Liminowicz Natalia
(2018-02-06 12:46:13)
Ostatnio zmodyfikował:
Liminowicz Natalia
(2018-03-30 12:44:35)