Ogłoszenie nr 5/2018
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA PRACY
URZĘDNICZE
Stanowisko: ds. współpracy międzynarodowej
Komórka organizacyjna: Dział Koordynacji Integracji Społecznej
Informacje dodatkowe: 3 etaty
w tym 2 w projektach:
1 etat w projekcie "Twórcy społeczni (Growing a Transnational Smart Community of Social Innovators for the Inclusive Development of Central Europe – Social(I)Makers)" (czas trwania projektu do 31.07.2020 r.)
1 etat w projekcie ”Tworzenie sprawiedliwych miast: Włączenie Agendy 2030 do polityki lokalnej (w czasach dużych ruchów migracyjnych i uchodźstwa)
Shaping fair cities: integrating Agenda 2030 within local policies (in time of great migration and refugees flows)” (czas trwania projektu do 31.12.2020 r.)
1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Na stanowisku w projekcie"Twó rcy społeczni (Growing a Transnational Smart Community of Social Innovators for the Inclusive Development of Central Europe – Social(I)Makers)"głównym zadaniem jest: rozwój społeczności innowatorów społecznych w zakresie sieci podmiotów działających na rzecz innowacji społecznych w Wielkopolsce i krajach partnerskich projektu.
- Na stanowisku w projekcie ”Tworzenie sprawiedliwych miast: Włączenie Agendy 2030 do polityki lokalnej (w czasach dużych ruchów migracyjnych i uchodźstwa) Shaping fair cities: integrating Agenda 2030 within local policies (in time of great migration and refugees flows)” głównym zadaniem jest: podnoszenie świadomości realizacji celów Agendy 2030 na rzecz ruchów migracyjnych i uchodźstwa w Wielkopolsce i krajach partnerskich projektu.
- Na trzecim z oferowanych stanowisk głównym zadaniem jest: współpraca międzynarodowa w zakresie polityki społecznej z partnerami lokalnymi, regionalnymi, krajowymi i ponadnarodowymi.
Dla wszystkich oferowanych stanowisk wspólne są zadania:
- współpraca z partnerami lokalnymi, regionalnymi, krajowymi oraz współpraca międzynarodowa,
-
organizacja pracy i realizacja współpracy międzynarodowej w realizowanym projekcie lub innych zadaniach Ośrodka:
- tworzenie planów, sprawozdań, dokumentacji merytorycznej,
- stały monitoring planu pracy i budżetu oraz wymiana informacji w zespole i z partnerami zewnętrznymi,
- stała współpraca z liderem projektu lub pozyskanymi partnerami,
- przygotowanie, opracowanie i konsultowanie dokumentów realizacji zadania, w tym m.in. analiza finansowa lub raporty dla kontroli,
- monitorowanie terminów realizacji projektu,
- włączanie wyników w realizację polityki regionalnej i krajowej,
- organizacja spotkań, w ramach projektów lub innych powierzonych zadań: wydarzeń (eventów), festiwali, hackathons, world cafe, spotkań roboczych ze wszystkimi interesariuszami (grupami docelowymi, liderem i partnerami projektu) w regionie i krajach partnerskich, zaangażowanymi w realizację projektu, w tym współpraca w rekrutacji, współudział w planowaniu, organizacji i realizacji kampanii społecznych w mediach społecznościowych,
- współpraca i kontrola podmiotów realizujących zadania,
- opracowywanie i przygotowywanie do publikacji materiałów dotyczących projektu (zgodnych z wnioskiem i dokumentem Strategia komunikacji) lub innych zadań aktualnie realizowanych w Ośrodku, w tym przygotowanie materiałów promocyjnych, podejmowanie aktywności w mediach społecznościowych, współpraca z mediami, przygotowanie materiałów prasowych,
- współpraca wewnętrzna (z działami i zespołami zadaniowymi, partnerami) na rzecz efektywnej realizacji zadania,
- współtworzenie i aktualizowanie strony www projektu, ROPS i profili projektu w mediach społecznościowych.
2. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawa, administracji, nauk ekonomicznych lub nauk humanistycznych,
- minimum 2 lata doświadczenia zawodowego (w tym także umowy cywilno-prawne, staże)
- biegła znajomość języka angielski w mowie i piśmie
- precyzowanie i realizowanie zadań w oparciu o idee i cele ogólne,
- wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego,
- wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych,
- zaangażowanie w wykonywaną pracę,
- umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań lub zebrań,
- stosowanie wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych,
- umiejętność obsługi programów komputerowych,
- umiejętność organizacji pracy własnej, raportowania i wnioskowania.
3. Wymagania dodatkowe (pożądane):
- doświadczenie zawodowe: we współpracy z instytucjami publicznymi i/lub pozarządowymi, w środowisku międzynarodowym, w tworzeniu, realizacji i rozliczaniu projektów współfinansowanych z UE i innych źródeł lub ukończone kursy, szkolenia w tej tematyce.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca wykonywana w siedzibie ROPS w Poznaniu, przy komputerze i z dokumentacją oraz w terenie – głównie teren województwa wielkopolskiego. Wymaga częstego osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i na zewnątrz. Możliwość wyjazdów służbowych poza granice kraju (kraje partnerskie zaangażowane w realizację projektów). W siedzibie ROPS znajduje się winda.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych w trakcie naboru nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów.
Kandydatów, którzy chcą skorzystać z opisanego uprawnienia, prosimy o dołączenie do aplikacji kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
6. Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV)
- List motywacyjny
- Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
- Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu (i czasie jego trwania) w chwili składania oferty
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
-
Oświadczenia:
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
- lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz
- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 5/2018 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11
w terminie do dnia 5 marca 2018 r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające wymagania formalne.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu jest instytucją przychylną wobec zatrudniania osób
niepełnosprawnych spełniających wymagania stanowiska pracy.
INFORMACJA
O WYNIKACH NABORU
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana:
Pani Marta Ratajczak zam. Poznań.
UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:
Kandydatka spełnił wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.