Ogłoszenie nr 7/2018

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
URZĘDNICZE

Stanowisko:    ds. modelu mieszkalnictwa wspomaganego
Komórka organizacyjna:    Dział Koordynacji Integracji Społecznej
Informacje dodatkowe:    etat w projekcie " Azymut – Samodzielność " (czas trwania projektu do 31.03.2022 r.)

1.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• przygotowanie merytoryczne koncepcji rozszerzonego badania potrzeb osób z autyzmem i zespołem Aspergera (desk research, badanie jakościowe FGI), w tym przygotowanie założeń badań, współudział we wprowadzaniu i porządkowaniu danych, konsultacja  merytoryczna danych, konsultacja i współudział w przygotowywaniu informacji, współpraca z innymi regionami realizującymi badanie w projekcie, upowszechnianie wyników badań na rzecz wdrożenia modelu, nadzór i współudział w opracowaniu rekomendacji dla modelu, przeprowadzenie działań edukacyjno-szkoleniowych, przygotowanie ekspertyzy dotyczącej efektywności modelu,
• współpraca z gminą, w której będzie testowany model mieszkalnictwa wspomaganego, w tym działania rekrutacyjne dotyczące wyboru gminy, działania organizacyjne związane z remontem/modernizacją mieszkania udostępnionego przez gminę na potrzeby realizacji projektu oraz jego wyposażenia i utrzymania, rekrutacja i współpraca z gminnymi doradcami w zakresie realizacji modelu w gminie, rekrutacja i współpraca z gminnymi trenerami samodzielności, współpraca z mentorami trenerów samodzielności,
• tworzenie i wdrażania dokumentów dotyczących przygotowania modelu mieszkalnictwa wspomaganego i standardów oraz wdrażania modelu w regionie, w tym dotyczących zawiązywania interdyscyplinarnej współpracy, partnerstw, wymiany doświadczeń na rzecz dostępu do mieszkań wspomaganych oraz rozwoju usług społecznych,
• współpraca i kontrola podmiotów realizujących zadania, w tym współpraca z wykonawcami,
• przygotowywanie organizacyjne i merytoryczne oraz prowadzenie spotkań i warsztatów na rzecz wdrażania modelu, w tym współpraca z partnerami projektu w organizacji warsztatów konsultacyjnych w gminach, wizyt studyjnych, szkoleń, turnusów wyjazdowych, spotkań edukacyjno-informacyjnych dla przedstawicieli instytucji i podmiotów publicznych zaangażowanych w realizację projektu (PCPR, OPS, PUP), w tym przygotowanie pakietów szkoleniowych,
• współpraca z liderem i partnerami projektu oraz  z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
• współtworzenie wniosku o płatność,
• przygotowywanie pakietu upowszechniającego wiedzę o modelu mieszkalnictwa wspomaganego, w tym w zakresie dostępu do mieszkań wspomaganych oraz rozwoju usług społecznych zwiększających potencjał do świadczenia usług społecznych w tym obszarze poprzez artykuły, informacje zamieszczane na internetowych nośnikach informacji wykorzystywanych w projekcie lub poprzez współpracę z mediami  oraz udział i/lub współorganizowanie akcji społecznych, wydarzeń subregionalnych, powiatowych i gminnych.

2.    Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawa, administracji, nauk ekonomicznych lub nauk humanistycznych,
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego (w tym także umowy cywilno-prawne, staże) w działaniach środowiskowych w obszarze rozwoju usług społecznych, także w ramach projektów (również finansowanych z UE), w aktywizowaniu i organizowaniu społeczności lokalnej, współdziałaniu z podmiotami polityki społecznej, w tym z NGO,
• praktyczna znajomość zagadnień związanych z mieszkalnictwem wspomaganym,
• znajomość metod realizacji badań i analiz społecznych,
• wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego,
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych,
• zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań lub zebrań,
• stosowanie wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych,
• umiejętność obsługi programów komputerowych,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność raportowania i wnioskowania.

3.    Wymagania dodatkowe (pożądane):

• wykształcenie wyższe magisterskie,
• doświadczenie zawodowe w obszarze rozwoju usług społecznych, pomocy społecznej, polityki społecznej, współpraca z podmiotami polityki społecznej, w tym NGO,
• doświadczenie w przygotowaniu i realizacji badań i analiz społecznych,
• doświadczenie w realizacji, w tym merytorycznej i finansowej projektów, w tym finansowanych ze środków UE,
• praktyczna znajomość działań środowiskowych w obszarze rozwoju usług społecznych, w tym w ramach projektów, także  finansowanych z UE.

4.    Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca wykonywana w siedzibie ROPS w Poznaniu, przy komputerze i z dokumentacją oraz w terenie – teren województwa wielkopolskiego. Wymaga częstego osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i na zewnątrz. W siedzibie ROPS znajduje się winda.

5.    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych w trakcie naboru nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów.
Kandydatów, którzy chcą skorzystać z opisanego uprawnienia, prosimy o dołączenie do aplikacji kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

6.    Wymagane dokumenty:

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Kserokopie świadectw pracy potwierdzające staż i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu ( i czasie jego trwania) w chwili składania oferty
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenia:
  • o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
  • lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz
  • o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 7/2018 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11
w terminie do dnia 11 kwietnia 2018 r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające wymagania formalne.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu jest instytucją przychylną wobec zatrudniania osób
niepełnosprawnych spełniających wymagania stanowiska pracy.

INFORMACJA

O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana:

Pani Agnieszka Wiśniewska-Król, zam. Poznań.

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydatka  spełnił wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.