Ogłoszenie nr 20/2018
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU
OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO PRACY
URZĘDNICZE
Stanowisko: ds. planowania i analiz
Komórka organizacyjna: Dział Planowania i Analiz
Informacje dodatkowe: umowa na zastępstwo
1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- współpraca przy tworzeniu rocznych i wieloletnich planów finansowych oraz bieżące dokonywanie zmian w tych planach,
- sporządzanie harmonogramów wydatków oraz zamówień na środki finansowe ,
- kontrola wydatkowania środków finansowych, w tym środków unijnych, pod kątem zgodności z planem finansowym i budżetami zadaniowymi projektów unijnych,
- opisywanie dokumentacji finansowej w zakresie zgodności z planem finansowym, w tym sporządzanie rozliczeń wg źródeł finansowania do dokumentów kosztowych,
- analiza wyciągów bankowych,
- współpraca przy sporządzaniu okresowych sprawozdań z działalności jednostki,
- sporządzanie wniosków o płatność do projektów unijnych,
- rozliczanie finansowe dotacji celowych przekazywanych organizacjom pozarządowym, w tym przeprowadzanie kontroli wyjazdowych tych organizacji.
2. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe z zakresu nauk ekonomicznych,
- doświadczenie zawodowe (w tym m.in. staże, umowy cywilno-prawne) minimum 1 rok na stanowisku związanym ze sporządzaniem planów finansowych i analiz, opisywaniem dowodów księgowych, pracą w zespole,
- wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego,
- umiejętność analizowania, raportowania (sprawozdawczości) i prognozowania,
- umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi MS Excel,
- wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętności komunikacyjnych,
- umiejętności w zakresie współpracy na zewnątrz,
- wysoki poziom zaangażowania.
3. Wymagania dodatkowe (pożądane):
- wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie rachunkowości, zarządzania, finansów publicznych lub finansów projektów unijnych,
- kursy lub szkolenia dotyczące obsługi finansowo-księgowej,
- staż pracy min. 3 lat w zakresie realizacji (planowanie i rozliczanie) projektów systemowych lub konkursowych WRPO 2014+ lub PO WER, planowania i analiz finansowych, rachunkowości zarządczej,
- doświadczenie zawodowe (w tym m.in. staż absolwencki, umowy cywilno-prawne) minimum 3 lata w zakresie sporządzania planów finansowych i ich zmian, analizy wydatków, sporządzania harmonogramów płatności i kontroli płynności finansowej, rozliczaniu dotacji celowych oraz kontroli obiegu dokumentów finansowych.
4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca głównie wykonywana w siedzibie ROPS, przy komputerze oraz z dokumentacją, wymaga także osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i na zewnątrz. W siedzibie ROPS znajduje się winda.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych w trakcie naboru nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów.
Kandydatów, którzy chcą skorzystać z opisanego uprawnienia, prosimy o dołączenie do aplikacji kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
6. Wymagane dokumenty:
- Życiorys (CV)
- List motywacyjny
- Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
- Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu (i czasie jego trwania) w chwili składania oferty
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
-
Oświadczenia:
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w brzmieniu:
- „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”,
- o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz
- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 20/2018 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11
w terminie do dnia 10 sierpnia 2018 r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające wymagania formalne.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu jest instytucją przychylną wobec zatrudniania osób
niepełnosprawnych spełniających wymagania stanowiska pracy.
INFORMACJA
O WYNIKACH NABORU
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy nie wybrano żadnego kandydata.
UZASADNIENIE:
Żaden z kandydatów nie spełnił wszystkich niezbędnych wymagań stanowiska pracy.