Ogłoszenie nr 16/2019

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY URZĘDNICZE

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• wypracowywanie, dostarczanie i wdrażanie narzędzi wsparcia rozwoju innowacji społecznych grantobiorcom i beneficjentom,
• udzielanie wsparcia merytorycznego w procesie opracowywania i testowania innowacji społecznych dla potencjalnych grantobiorców,
• przygotowywanie organizacyjne i merytoryczne  oraz prowadzenie spotkań, warsztatów, sesji kreatywnych i innych form działań dla grantobiorców, beneficjentów, przedstawicieli instytucji, podmiotów publicznych i niepublicznych zaangażowanych w przygotowanie i testowanie innowacji społecznych,
• współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi projektu w zakresie realizacji zadań projektowych.
• współtworzenie wniosku o płatność – systematyczne w części merytorycznej.
• współpraca z liderem projektu w zakresie realizacji zadań projektowych.

2. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawa, administracji, nauk ekonomicznych lub nauk humanistycznych,
• 2 lata doświadczenia zawodowego w tym także staż absolwencki, umowy cywilnoprawne,
• praktyczna znajomość i doświadczenie w realizacji projektów, w tym finansowanych z UE,
• umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań, zebrań, szkoleń, itp.,
• wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego,
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych,
• zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• umiejętność obsługi programów komputerowych,
• umiejętność organizacji pracy własnej,
• umiejętność raportowania i wnioskowania.

       3.     Wymagania dodatkowe (pożądane):

• wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie pracy socjalnej,
• 3 lata stażu pracy,
• doświadczenie merytoryczne i praktyczne w obszarze inkubowania /wdrażania innowacji społecznych, integracji społecznej, pomocy społecznej, polityki społecznej,
• organizowanie społeczności lokalnej, specjalizacja w zawodzie pracownika socjalnego,
• umiejętność współpracy z podmiotami polityki społecznej, w tym NGO,
• aktywizowanie i organizowanie społeczności lokalnej,
• współdziałanie z podmiotami polityki społecznej, doradztwo, coaching, animacja,      
• stosowanie wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych osób  z niepełnosprawnościami oraz osób starszych o ograniczonej mobilności lub percepcji,
• realizacja działań związanych z dostępnością do produktów lub usług grup marginalizowanych.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Praca głównie wykonywana w siedzibie ROPS, przy komputerze oraz z dokumentacją,  wymaga częstego osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i na zewnątrz. W siedzibie ROPS znajduje się winda.

Praca związana z wyjazdami służbowymi w obszarze wielkopolski.

5. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:

• List motywacyjny
• CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje:

1. imię (imiona) i nazwisko,
2. datę urodzenia,
3. dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
4. wykształcenie,
5. posiadane kwalifikacje zawodowe,
6. przebieg dotychczasowego zatrudnienia,  

• Oświadczenia:

-    o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w brzmieniu: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem  danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z  04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”,

-  o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

    -  o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy zostały wybrane:

1. Pani Magdalena Antkowiak zam. Poznań
2. Pani Monika Karcz  zam. Dąbrówka

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydatki spełniły wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.