Ogłoszenie nr 3/2020

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY URZĘDNICZE

1. Zakres kluczowych zadań na stanowisku:

• wytyczanie kierunków strategicznych w zakresie integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych w Wielkopolsce;
• realizowanie zadań w zakresie dofinansowania kosztów tworzenia i działania zakładów aktywności zawodowej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), w tym kontrolowanie prawidłowości wydatkowania środków;
• realizowanie zadań ustawowych i wynikających z uchwał organów samorządu województwa wielkopolskiego (SWW)w sprawie przyznania pomocy finansowej organizatorom zakładów aktywności zawodowej w zakresie dofinansowania kosztów ich działania ze środków SWW;
• realizowanie zadań w zakresie dofinansowania ze środków PFRON robót budowlanych w rozumieniu ustawy Prawo budowlane, dotyczących obiektów służących rehabilitacji osób z niepełnosprawnościami oraz kontrola prawidłowości wydatkowania tych wydatków;
• opiniowanie wniosków o wpis do rejestru ośrodków, w których mogą odbywać się turnusy rehabilitacyjne dla osób z niepełnosprawnościami.
• realizacja programów i projektów współfinansowanych ze środków PFRON;
• sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań do Zarządu PFRON oraz Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych;
• przygotowywanie projektów uchwał i umów cywilno-prawnych w zakresie zadań Działu;
• zarządzanie zespołem pracowników więc planowanie, organizowanie, motywowanie
  i kontrolowanie, zgodnie z  kulturą organizacyjną ROPS.

2. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach z obszaru nauk społecznych lub  prawa;
• minimum 5 letni staż zawodowy, minimum 3 lata w obszarze polityki społecznej;
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• doświadczenie pracy w obszarze związanej z udzielaniem wsparcia osobom z niepełnosprawnością;
• wysoki poziom kompetencji społecznych i organizowania pracy własnej i innych.

3. Wymagania dodatkowe (pożądane):

• doświadczenie pracy w administracji publicznej;
• umiejętności posługiwania się oprogramowaniem Ms Excel;
• umiejętność łatwego formułowania myśli i tworzenie dokumentacji urzędowej;
• znajomość w stopniu podstawowym prawa budowlanego, czytania kosztorysów i planów budowlanych mile widziana.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca głównie biurowa, jednak przewiduje się wyjazdy służbowe, szczególnie w obszarze Wielkopolski, stanowisko wymaga komunikowania się z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, również na piśmie i telefonicznie. W budynku znajduje się winda.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:

• Dokument zawierający następujące informacje:

1. imię (imiona) i nazwisko,
2. dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
3. wykształcenie,
4. posiadane kwalifikacje zawodowe,
5. przebieg dotychczasowego zatrudnienia,  

• Oświadczenia:

-    o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w brzmieniu: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem  danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z  04.05.2016), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”,

-  w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem  skazana(-y)  prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.

    -  w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowanej opinię”.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana:

Pani Natasza Cyrulik zam. Poznań

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydatka  spełniła wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.