Ogłoszenie nr 12/2020
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY URZĘDNICZE
|
Stanowisko: |
ds. planowania i analiz |
|
|
Komórka organizacyjna: |
Dział Planowania i Analiz |
|
|
Informacje dodatkowe: |
2 etaty (umowa o pracę na czas określony do 31.12.2020 r.) |
|
|
Data publikacji: |
23.06.2020 |
|
|
Nr ogłoszenia: |
12/2020 |
|
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- rozliczanie grantów w projekcie unijnym od strony finansowej, w tym:
a) weryfikacja finansowa składanych przez grantobiorców sprawozdań pod kątem terminowości i celowości wydatkowanych środków, oraz zgodności wydatków z kosztorysem,
b) weryfikacja poniesionego przez grantobiorców wkładu własnego,
c) weryfikacja przepływów środków finansowych,
d) udział w kontroli dokumentacji w przypadku pojawienia się nieprawidłowości,
e) współpraca z opiekunem merytorycznym projektu,
- kontrola obiegu dokumentacji finansowo-księgowej, weryfikacja kompletności podpisów i terminowości zapłaty
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe z zakresu nauk ekonomicznych,
- umiejętność opisywania dokumentów księgowych,
- umiejętność planowania i przeprowadzania analiz finansowych,
- wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego,
- wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętności komunikacyjnych,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoki poziom samodzielności i zaangażowania.
- Wymagania dodatkowe (pożądane):
- wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie rachunkowości, rachunkowości zarządczej, finansów publicznych, finansów projektów unijnych, zarządzania.
- staż pracy min. 2 lata w zakresie rozliczania grantów/dotacji celowych, w tym staż absolwencki, umowy cywilnoprawne, prowadzenie własnej działalności,
- doświadczenie zawodowe w opisywaniu dowodów księgowych, analizie wydatków,
- rozliczanie dotacji celowych,
- przeprowadzanie kontroli obiegu dokumentów finansowych,
- umiejętność obsługi programu Ms Excel na poziomie średniozaawansowanym.
- Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca głównie wykonywana w siedzibie ROPS, przy komputerze oraz z dokumentacją; wymaga także osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i sporadycznie na zewnątrz. W siedzibie ROPS znajduje się winda.
- Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł więcej niż 6%.
Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych w trakcie naboru nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów.
Kandydatów, którzy chcą skorzystać z opisanego uprawnienia, prosimy o dołączenie do aplikacji kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
- Wymagane dokumenty:
- List motywacyjny
- CV zawierające wyłącznie niezbędne dla procesu rekrutacji informacje:
- imię (imiona) i nazwisko,
- datę urodzenia,
- dane kontaktowe (np. telefon i adres mail),
- wykształcenie,
- posiadane kwalifikacje zawodowe,
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- Oświadczenia:
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w brzmieniu: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji”,
- o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
|
SKŁADANIE OFERT: Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 12/2020 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11 w terminie do dnia 3 lipca 2020 r. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające wymagania formalne. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu jest instytucją przychylną wobec zatrudniania osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania stanowiska pracy. |
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
|
Stanowisko: |
ds. planowania i analiz |
|
Komórka organizacyjna: |
Dział Planowania i Analiz |
|
Informacje dodatkowe: |
2 etaty |
|
Data publikacji: |
17.07.2020 |
|
Nr ogłoszenia: |
12/2020 |
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy zostali wybrani:
Pani Agnieszka Wieczorek zam. Słupca
Pan Romuald Mrugalski zam. Jasin
UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:
Kandydaci spełnili wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.
