Ogłoszenie nr 24/2023

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY

Stanowisko: Asystent teleopieki (formalna nazwa stanowiska, zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania, bez względu na płeć) 

Komórka organizacyjna: Dział Polityki Senioralnej

Informacje dodatkowe: 3 etaty w ramach projektu pn. „Wielkopolskie telecentrum opieki” (projekt realizowany do 2029r.)

Data publikacji:  13.11.2023r.

Nr ogłoszenia:   24/2023

Cel stanowiska: Obsługa infolinii wsparcia społecznego w ramach realizacji projektu „Wielkopolskiego telecentrum opieki”.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Zapewnianie dostępu do informacji poprzez obsługę telecentrum społecznego i Wielkopolskiej Infolinii Wsparcia (WIW) szczególnie poprzez:
  • telefoniczne wsparcie osób starszych i opiekunów objętych usługą  teleopieki i WIW,
  • raportowanie udzielanego wsparcia osobom kontaktującym się z  telecentrum społecznym i WIW,
  •  umawianie wizyt u specjalistów świadczących wsparcie w ramach projektu.
  1. Współpraca z koordynatorami usług dla osób starszych w gminach (wsparcie uczestników projektu, pozyskiwanie i wymiana informacji o zasobach w gminach).
  2. Współpraca z ratownikami medycznymi telecentrum.
  3. Pozyskiwanie wiedzy na temat form wsparcia osób starszych i opiekunów na terenie Województwa Wielkopolskiego.
  4. Realizacja zadań zgodnie z procedurami ROPS oraz zasadami korzystania ze środków unijnych w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski, w tym sporządzanie wymaganej dokumentacji i sprawozdawczości, obsługa systemów teleinformatycznych niezbędnych do realizacji zadań, zgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie min. średnie przy jednoczesnym min. 3-letnim stażu pracy (na podstawie umów o pracę);
  • wykształcenie wyższe w przypadku min. 2-letniego stażu pracy (na podstawie umów o pracę),
  • wysoki poziom wiedzy na temat struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
  • znajomość ustawy o pomocy społecznej i systemu wsparcia osób starszych,
  • wysoki poziom wiedzy nt. rozwiazywania problemów społecznych, szczególnie w obszarze osób starszych,
  • wysoki poziom organizacji pracy własnej, samodzielności  i elastyczności w działaniu,
  • wysoki poziom umiejętności współpracy,
  • sprawna obsługa programu MS Excel i Word,
  • umiejętność raportowania,
  • bardzo wysoki poziom kultury osobistej i umiejętności komunikacji interpersonalnej.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

  • udział w szkoleniach związanych z problematyką osób starszych,
  • doświadczenie w pracy w infolinii.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skan, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z partnerami,  podejmowania częstych kontaktów w szczególności telefonicznych,  ale też  osobistych, i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka, możliwe są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.

Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje.

Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,  a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego. Aktywnie wspieramy rozwój naszej kadry, cieszymy się też życzliwą i wspierającą atmosferą pracy. Cenimy różnorodność w zatrudnieniu wierząc, że każda i każdy z nas wnosi do zespołu unikalną wartość i nowe kompetencje.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

Dokument zawierający następujące informacje:

  • imię (imiona) i nazwisko,
  • dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
  • wykształcenie,
  • posiadane kwalifikacje zawodowe,
  • przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Uwaga: na tym etapie prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Poprosimy o nie na kolejnym etapie.

Oświadczenia:

  • o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  • w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem  skazana_y  prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
  • w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowanej opinię”,

SKŁADANIE OFERT:

Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 24/2023 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11 w terminie do 1 grudnia 2023r. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające wymagania formalne. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU:

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej  stanowisko pracy zostali wybrani:

Pani  Karolina Małecka zam. Swarzędz

Pani Sandra Magdalena Mikołajczak zam. Poznań

Pan Łukasz Szczotko zam. Poznań

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydaci w najwyższym stopniu spełnili wymagania formalne i merytoryczne stanowiska pracy. Wyróżnili się się znajomością struktury formalnej Województwa Wielkopolskiego, zagadnień związanych z rozwiązywaniem problemów społecznych i działaniami na rzecz środowiska osób starszych (w tym bardzo dobrą znajomością podejmowanych przez ROPS działań), a także doświadczeniami w zakresie współpracy z podmiotami udzielającymi wsparcia tej kategorii adresatów, a także bezpośrednim udzielaniem wsparcia osobom starszym w podobnym zakresie, jaki przewiduje stanowisko asystenta teleopieki. Ww osoby wyróżniły też wysoki poziom komunikacji interpersonalnej, umiejętność posługiwania się nomenklaturą z zakresu polityki społecznej oraz bardzo wysoki poziom kultury osobistej i motywacja do podjęcia pracy. 

Wytworzył:
Anna Banaszak- Dankowska
(2023-11-13)
Udostępnił:
Dankowska Anna
(2023-11-13 14:05:16)
Ostatnio zmodyfikował:
Dankowska Anna
(2023-12-28 09:29:00)