Ogłoszenie nr 5/2024

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY

Stanowisko: ds. księgowości

Komórka organizacyjna: Zespół Księgowości w Dziale Finansowo- Kadrowym

Informacje dodatkowe: etat

Nr ogłoszenia:   5/2024

Cele stanowiska: Zapewnienie zgodnego z obowiązującym prawem procesu gromadzenia, obiegu, kontroli i przetwarzania dokumentacji finansowo-księgowej. Zapewnienie sprawozdawczości i generowania wiarygodnych informacji finansowych.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie ksiąg rachunkowych na wyodrębnionych kontach syntetycznych i analitycznych z wykorzystaniem programu finansowo-księgowego.
2. Kontrola formalno- rachunkowa dowodów księgowych, ich dekretacja oraz sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej.
3. Kontrola i uzgadnianie obrotów i sald kont syntetycznych oraz kont rozrachunkowych. Weryfikowanie prawidłowości klasyfikowania dochodów i wydatków budżetowych.
4. Prowadzenie rachunkowości oraz podręcznej kasy projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych (w tym z Unii Europejskiej i budżetu państwa).
5. Dokonywanie rozliczeń z tytułu należności i zobowiązań Ośrodka, sporządzanie wymaganej korespondencji oraz ich weryfikacja.
6. Sporządzanie sprawozdań  budżetowych, z operacji finansowych, statystyki publicznej i innych.
7. Przygotowywanie projektów pism z zakresu wykonywanych zadań zgodnie z odpowiednim rejestrem.
8. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących rachunkowości Ośrodka.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie minimum średnie z zakresu nauk ekonomicznych (rachunkowość, finanse, zarządzanie finansami),
• min. 3 lata stażu pracy (na podstawie umów o pracę) przy wykształceniu średnim lub 2 lata przy wyksztalceniu wyższym,
• szkolenia z zakresu obsługi programów finansowo- księgowych,
• znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
• znajomość ustaw o finansach publicznych, o rachunkowości, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego oraz aktów wykonawczych do tych ustaw,
• obsługa MS Office (Excel, Word),
• wysoki poziom kultury osobistej.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• wyksztalcenie wyższe magisterskie z zakresu nauk ekonomicznych,
• 5 lat doświadczenia w prowadzeniu rachunkowości budżetowej, rozliczeń z tytułu podatku VAT oraz sporządzaniu sprawozdawczości budżetowej,
• znajomość ustaw o pracownikach samorządowych, o ZFŚS, o samorządzie województwa,
• doświadczenie w realizacji podobnych zadań.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skan, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z partnerami,  podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka, możliwe są wyjazdy służbowe, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.

Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje.

Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,  a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Aktywnie wspieramy rozwój naszej kadry, cieszymy się też życzliwą i wspierającą atmosferą pracy. Cenimy różnorodność w zatrudnieniu wierząc, że każda i każdy z nas wnosi do zespołu unikalną wartość i nowe kompetencje.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

Dokument zawierający następujące informacje:

• imię (imiona) i nazwisko,
• dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
• wykształcenie,
• posiadane kwalifikacje zawodowe,
• przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Uwaga: na tym etapie prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Poprosimy o nie na kolejnym etapie.

Oświadczenia:

• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem  skazana(-y)  prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowanej opinię”.

SKŁADANIE OFERT:

Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 5/2024 należy składać osobiście, za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS (pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11) lub poprzez formularz „Aplikuj” na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka Praca) w terminie do 13.02.2024r. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające wymagania formalne. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej  stanowisko pracy została wybrana:

Ewa Kaźmierska zam. Poznań

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydatka wyróżniła się bogatym doświadczeniem pracy w obszarze finansów publicznych, w tym w jednostkach samorządu terytorialnego, znajomością wymaganych na stanowisku przepisów prawa, zagadnień związanych z rachunkowością i operacjami finansowymi w jst., a  także   doświadczeniami wskazującymi na umiejętność obsługi programów informatycznych. Cechuje ją także wysoka motywacja do podjęcia pracy w ROPS oraz wysoki poziom kultury osobistej.