Ogłoszenie nr 10/2024

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY

Stanowisko: ds. budżetu i analiz

Komórka organizacyjna: Zespół Budżetu i Analiz w Dziale Finansowo- Kadrowym

Informacje dodatkowe: etat

Data publikacji:  26.01.2024r.

Nr ogłoszenia:   10/2024

Cel stanowiska: Zapewnienie zgodnych z przepisami prawa oraz potrzebami ROPS planowania  i sprawozdawczości budżetowej.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Tworzenie projektów rocznych planów merytoryczno- finansowych budżetu Województwa i planów do Wieloletniej Prognozy Finansowej ( w tym dla projektów unijnych) wraz z uzasadnieniem.
2. Wstępna kontrola zaangażowania wydatków pod kątem zgodności z planem finansowym oraz budżetami zadaniowymi.
3. Sporządzanie sprawozdań z wykonania budżetu Województwa Wielkopolskiego w części dotyczącej realizowanych zadań.
4. Sporządzanie okresowych harmonogramów wydatków oraz zapotrzebowani na środki finansowe.
5. Współpraca z partnerami projektów w zakresie monitorowania wykonania budżetu oraz sporządzania harmonogramów do wniosków o płatność.
6. Dokonywanie zmian w planach finansowych.
7. Dokonywanie okresowej analizy wydatków w zakresie stopnia wykorzystania środków finansowych w ramach przydzielonych zadań.
8. Współpraca w opracowaniu projektów lub zmian w obowiązujących regulacjach wewnętrznych, dotyczących finansów ROPS.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie średnie,
• min. 3 lata stażu pracy (na podstawie umów o pracę) przy wykształceniu średnim,
• min. 2 lata stażu pracy (na podstawie umów o pracę) przy wykształceniu wyższym,
• znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
• znajomość ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Zasad finansowania projektów unijnych;
• znajomość zasad finansowania projektów unijnych,
• wysoki poziom umiejętności prognozowania, analizy i raportowania,
• sprawna obsługa programu MS Excel i Word,
• wysoki poziom kultury osobistej.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• wykształcenie magisterskie w zakresie finansów i rachunkowości, finansów publicznych, finansów projektów unijnych, zarządzania;
• 5 lat stażu w pracy w planowaniu i rozliczaniu projektów systemowych, konkursowych, ze środków unijnych, w zadaniach związanych ze sporządzaniem, analizą, modyfikowaniem, monitorowaniem planów finansowych, na podobnym stanowisku,
• znajomość ustawy o rachunkowości, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Zasad finansowania projektów unijnych;
• znajomość Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków projektów unijnych (WRPO, POWER, INTERREG, inne),
• udział w szkoleniach, kursach  z zakresu MS Office (Excel, Word),
• umiejętność sporządzania pism urzędowych.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skan, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z partnerami,  podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka, możliwe są sporadyczne wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.

Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje.

Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,  a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Aktywnie wspieramy rozwój naszej kadry, cieszymy się też życzliwą i wspierającą atmosferą pracy. Cenimy różnorodność w zatrudnieniu wierząc, że każda i każdy z nas wnosi do zespołu unikalną wartość i nowe kompetencje.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

Dokument zawierający następujące informacje:

• imię (imiona) i nazwisko,
• dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
• wykształcenie,
• posiadane kwalifikacje zawodowe,
• przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Uwaga: na tym etapie prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Poprosimy o nie na kolejnym etapie.

Oświadczenia:

• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem  skazana(-y)  prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowanej opinię”.

SKŁADANIE OFERT:

Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 10/2024 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11 lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) w terminie do 15.02.2024r. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające wymagania formalne. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej  stanowisko pracy został wybrany:

Pan  Artur Stachowski zam. Poznań

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydat w najwyższym stopniu spełnił wymagania stanowiska pracy. Wykazał się zarówno rozległą wiedzą, jak i doświadczeniem z zakresu planowania, analizy, monitorowania planów finansowych, 
a także rozliczeń i kontroli zadań publicznych, w tym projektów finansowanych z UE.
Pan Stachowski wyróżnił się znajomością przepisów prawa, biegłą znajomością klasyfikacji budżetowej i metodyki pracy z budżetem zadaniowym.  Kandydata  charakteryzuje też wysoki poziom kultury osobistej i wysoka motywacja do pracy.