Ogłoszenie nr 41/2024

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY

Stanowisko: ds. budżetu i analiz

Miejsce pracy: Poznań, Zespół Budżetu i Analiz w Dziale Finansowo- Kadrowym

Informacje dodatkowe: 2 etaty

Data publikacji:  12.09.2024r.

Nr ogłoszenia:   41/2024

Cel stanowiska: Zapewnienie zgodnych z przepisami prawa oraz potrzebami ROPS informacji finansowych niezbędnych do trafnego podejmowania decyzji.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Tworzenie projektów rocznych planów merytoryczno- finansowych budżetu Województwa i planów do Wieloletniej Prognozy Finansowej ( w tym dla projektów unijnych) wraz z uzasadnieniem.
2. Wstępna kontrola zaangażowania wydatków pod kątem zgodności z planem finansowym oraz budżetami zadaniowymi.
3. Opisywanie dokumentacji, analiza wyciągów bankowych w zakresie ich prawidłowości i zgodności z planem finansowym.
4. Sporządzanie sprawozdań z wykonania budżetu Województwa Wielkopolskiego w części dotyczącej realizowanych zadań.
5. Monitorowanie wykonania budżetu i sporządzanie okresowych harmonogramów wydatków oraz zapotrzebowania na środki finansowe.
6. Dokonywanie zmian w planach finansowych.
7. Dokonywanie okresowej analizy wydatków w zakresie stopnia wykorzystania środków finansowych w ramach przydzielonych zadań.
8. Współpraca w opracowaniu projektów lub zmian w obowiązujących regulacjach wewnętrznych dotyczących finansów ROPS.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• min. 1 rok stażu pracy (na podstawie umów o pracę) i minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z planowaniem finansowym i sporządzaniem analiz,
• znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
• znajomość ustawy o finansach publicznych,
• wysoki poziom umiejętności prognozowania, analizy i raportowania,
• umiejętność opisywania dowodów księgowych,
• sprawna obsługa programu MS Excel,
• wysoki poziom organizacji pracy własnej,
• wysoki poziom kultury osobistej.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• wykształcenie wyższe w zakresie nauk ekonomicznych,
• 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,  związanym z planowaniem finansowym i  rozliczaniem projektów unijnych,
• znajomość zasad klasyfikacji budżetowej, zasad finansowania projektów unijnych;
• obsługa programu CST 2021,
• znajomość ustawy o rachunkowości, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• umiejętność sporządzania pism urzędowych,
• umiejętność pracy zespołowej.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skan, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z partnerami,  podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka, możliwe są sporadyczne wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.

Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje.

Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, okazjonalną pracę zdalną do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

Dokument zawierający następujące informacje:

• imię (imiona) i nazwisko,
• dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
• wykształcenie,
• posiadane kwalifikacje zawodowe,
• przebieg dotychczasowego zatrudnienia .

Uwaga: na tym etapie prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Poprosimy o nie na kolejnym etapie.

Oświadczenia:

• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem  skazana(-y)  prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowanej opinię”.

SKŁADANIE OFERT:

Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 41/2024 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) do 10 października 2024r. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające wymagania formalne. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej  stanowisko pracy został wybrany:

Pan Dawid Dudka zam. Poznań.

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Pan Dawid Dudka wykazał się znajomością obiegu dokumentów finansowych, zagadnień ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o dochodach jst., a także doświadczeniem i przykładami prowadzenia analizy i wnioskowania. Cechuje go też dobra znajomość  struktury Województwa Wielkopolskiego oraz wysoka motywacja do podjęcia pracy na tym stanowisku.

W przypadku 2. etatu nie wyłoniono kandydata; osoby rekomendowane nie przyjęły oferowanych warunków, pozostałe nie spełniły wymagań kompetencyjnych gwarantujących w stopniu optymalnym realizację zadań na stanowisku.