Ogłoszenie nr 49/2024

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY

Stanowisko: ds. rozwoju usług w projekcie „Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej”

Miejsce pracy: Konin; Dział Rozwoju Kadr Pomocy i Integracji Społecznej

Uwaga: przewidywany termin zatrudnienia: od 1.01.2025

Informacje dodatkowe: etat utworzono w ramach projektu „„Wsparcie zmiany społecznej w Wielkopolsce Wschodniej”, realizowanego do 31.12.2028.

Data publikacji:  18.10.2024r.

Nr ogłoszenia: 49/2024

Cel stanowiska: Wsparcie procesu zmiany społecznej w obszarze zdrowia psychicznego i przeciwdziałania przemocy domowej oraz zwiększenie potencjału instytucji społecznych i lokalnych społeczności Wielkopolski Wschodniej w ramach projektu.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku m.in.:

1. Doradztwo dla gmin w zakresie implementowania innowacyjnych rozwiązań z zakresu m.in. psychoprofilaktyki, w tym interwencji kryzysowej, profilaktyki samotności, uzależnień, przeciwdziałania przemocy oraz kryzysom zdrowia psychicznego.
2. Diagnozowanie potrzeb gmin w zakresie obszaru wspierania zdrowia psychicznego
   i przeciwdziałania przemocy.
3. Organizacja i prowadzenie spotkań, konsultacji, warsztatów, doradztwa dotyczącego gminnych dokumentów strategicznych w ww. obszarze.
4. Dostarczanie sprawdzonej, aktualnej wiedzy, praktyk i narzędzi, w tym organizacja szkoleń, superwizji, wizyt studyjnych i innych form wsparcia wynikających z potrzeb samorządów w tym obszarze.
5. Wsparcie samorządów w tworzeniu lokalnych baz informacyjnych dotyczących wspierania rodziny i młodzieży w Wielkopolsce Wschodniej.
6. Organizowanie szkoleń, cyklów rozwojowych dla kadr -od utworzenia planu szkoleń, poprzez opracowanie zakresów merytorycznych, wymagań wobec osób szkolących, proces rekrutacji i opiekę organizacyjną dla uczestników, aż do ewaluacji udzielonego wsparcia.
7. Udzielnie wsparcia rozwojowego organizacjom pozarządowym i podmiotom ekonomii społecznej, w tym udział w procedurach finansowego wsparcia realizatorów usług w ramach otwartych konkursów ofert.
8. Sieciowanie, tworzenie przestrzeni edukacji i wymiany doświadczeń dla podmiotów działających w obszarze wspierania rodziny i młodzieży.
9. Współtworzenie i upowszechnianie publikacji informacyjnych w ww. obszarze, w tym zlecanie merytorycznego i graficznego opracowania materiałów, organizowanie wydarzeń poświęconych obszarowi tematycznemu stanowiska.
10. Realizacja zadań zgodnie z procedurami ROPS oraz dotyczącymi realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski ( w tym obsługa systemów informatycznych i teleinformatycznych).

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe,
• min. 2 lata stażu pracy (na podstawie umów o pracę),
• doświadczenie i umiejętność organizacji, prowadzenia spotkań, warsztatów, innych przedsięwzięć,
• dobra znajomość systemu pomocy społecznej,
• znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
•  umiejętność pracy zespołowej,
• umiejętność raportowania, tworzenia dokumentacji,
• wysoki poziom komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie nauk społecznych,
• staż pracy w instytucjach pomocy i integracji społecznej lub organizacjach pozarządowych, chętnie w realizacji podobnych zadań,
• umiejętność wystąpień publicznych,
• znajomość ustaw o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej, o  wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o działalności pożytku publicznego i wolontariacie,
• znajomość dokumentów regulujących zasady realizacji projektów współfinansowanych ze środków EFS+ w programach regionalnych,  Wytycznych dotyczących kwalifikowalności 2021-2027,
• znajomość Strategii Polityki Społecznej dla Województwa Wielkopolskiego do 2030r.,  Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych na lata 2023-2026, Strategii Rozwoju Wielkopolski Wschodniej do 20240r, Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji Wielkopolski Wschodniej (dokumenty dostępne na stronie: www.rops.poznan.pl)
• prawo jazdy kat. B,

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skaner, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z klientami i partnerami,  podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka jednak przewidywane są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.

Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje.

Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, możliwość okazjonalnej pracy zdalnej do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

Dokument zawierający następujące informacje:

• imię (imiona) i nazwisko,
• dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
• wykształcenie,
• posiadane kwalifikacje zawodowe,
• przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 

Uwaga: na tym etapie prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Poprosimy o nią na kolejnym etapie.

Oświadczenia:

• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana/y  prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię”.

SKŁADANIE OFERT:

Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 49/2024 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS (pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11), lub poprzez formularz „Aplikuj” na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka Praca) w terminie do 29.10.2024r. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające wymagania formalne. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej stanowisko pracy została wybrany:

Pan Igor Antecki zam. Konin

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydat w najwyższym stopniu spełnił wymagania stanowiska pracy. Zarówno posiadane doświadczenie, kwalifikacje, jak i zaprezentowane kompetencje, szczególnie w zakresie znajomości tematyki rozwiązywania problemów społecznych, systemu pomocy społecznej, struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego, w pełni predystynują go do wykonywania zadań na stanowisku. W.w. posiada także kompetencje związane z organizowaniem spotkań i szkoleń, współpracy z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Pan Antecki wyróżnił się też wysokim poziomem komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej, a także motywacją do podjęcia pracy.