Ogłoszenie nr 30/2025

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU,

(61-731) ul. Nowowiejskiego 11

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY

Stanowisko: ds. rozwoju usług społecznych w projekcie „Rozwój Wielkopolskiej Sieci Centrów Usług Społecznych (CUS)” .

Miejsce pracy: Poznań, Dział Rozwoju Kadr Pomocy i Integracji Społecznej.

Informacje dodatkowe: 1 etat utworzony w ramach projektu „Rozwój Wielkopolskiej Sieci Centrów Usług Społecznych”, realizowanego do 30.06.2026r.

Data publikacji: 27.06.2025r.

Nr ogłoszenia: 30/2025

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Cel stanowiska: Zapewnienie koordynacji procesów merytorycznych i wsparcia dla CUS oraz gmin, które wyrażają gotowość ich uruchomienia.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Wspieranie kadry nowo utworzonych CUS oraz ośrodków pomocy społecznej wyrażających gotowość przekształcenia w CUS m.in. poprzez organizację warsztatów, doradztwa, wymiany doświadczeń, superwizji, świadczenie doradztwa w zakresie przekształcania, funkcjonowania CUS, diagnozowania sytuacji społecznej społeczności lokalnej.
2. Wspieranie współpracy instytucji pomocy społecznej w zakresie rozwoju usług społecznych, badanie ich potrzeb w tym zakresie.
3. Upowszechnianie wiedzy na temat możliwości rozwoju usług społecznych m.in. poprzez organizację wizyt studyjnych, spotkań upowszechniających idee funkcjonowania CUS, działań edukacyjno- informacyjnych dla przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego oraz podmiotów i osób zaangażowanych w rozwój CUS; wsparcie działań aktywizujących społeczność lokalną.
4. Realizacja zadań zgodnie z procedurami ROPS oraz dotyczącymi realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE w ramach programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski, w tym m.in. prowadzenie wymaganej dokumentacji i sprawozdawczości, obsługa systemów informatycznych i teleinformatycznych, udział w komisach oceny wniosków konkursowych.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe w obszarach nauk społecznych, prawa, nauk ekonomicznych, nauk humanistycznych,
• min. 2 lata stażu pracy (na podstawie umów o pracę),
• znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
• umiejętność współpracy, w tym budowania i utrzymywania pozytywnych relacji z partnerami zewnętrznymi,
• znajomość ustaw: o pomocy społecznej, o realizowaniu usług społecznych przez centra usług społecznych,
• umiejętność stosowania wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych,
• gotowość i umiejętność pracy w oparciu o przepisy prawa i procedury, instrukcje,
• umiejętność sporządzania dokumentacji formalnej, w tym pism urzędowych,
• umiejętność organizowania i prowadzenia spotkań, szkoleń, wystąpień publicznych,
• dobra umiejętność obsługi MS Office (Word, Excel),
• wysoki poziom komunikacji interpersonalnej,
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
• wysoki poziom kultury osobistej.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• wykształcenie wyższe magisterskie,
• 3 letni staż pracy lub doświadczenie pracy w instytucjach pomocy i integracji społecznej, w organizacjach pozarządowych,
• ukończona specjalizacja z organizacji pomocy społecznej,
• ukończone szkolenie specjalizacyjne z zakresu organizacji usług w centrum usług społecznych,
• znajomość Strategii Polityki Społecznej Województwa Wielkopolskiego oraz Wielkopolskiego Planu Deinstytucjonalizacji i Rozwoju Usług Społecznych (dokumenty dostępne na stronie www.rops.poznan.pl);
• umiejętność precyzowania i realizowania zadań w oparciu o idee i cele ogólne.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:  .

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.

Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skaner, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z interesariuszami,  podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka jednak przewidywane są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób
ze szczególnymi potrzebami.

Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje. Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, okazjonalną pracę zdalną do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Wymagane dokumenty:

1. dokument zawierający następujące informacje:

• imię (imiona) i nazwisko,
• dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
• wykształcenie,
• posiadane kwalifikacje zawodowe,
• przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie.

2. Oświadczenia:

• o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem  skazana(-y)  prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię”.

SKŁADANIE OFERT:

Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 30/2025 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) w terminie do dnia 8 lipca 2025r.

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające niezbędne wymagania formalne.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej  stanowisko pracy została wybrana:

Pani Magdalena Kowalska zam. Murowana Goślina

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydatka posiada bogate doświadczenie pracy w instytucjach systemu polityki społecznej, w tym bezpośrednio w realizacji zadań związanych z funkcjonowaniem centrów usług społecznych. Cechuje ją bardzo dobre rozpoznanie w zakresie podmiotów funkcjonujących w systemie. Posiada wysoki poziom wiedzy na temat strategii rozwiązywania problemów społecznych, zarówno w formie instytucjonalnej, jak i środowiskowej, orientuje się w planach deinstytucjonalizacji usług społecznych, poddaje ten proces refleksji, jej wnioski zostały ocenione jako bardzo trafne i spójne ze Strategią Polityki Społecznej SWW. Pani Kowalska posiada doświadczenie i umiejętności w tworzeniu i utrzymywaniu dobrych relacji z partnerami, podczas rozmowy przytoczyła też wiele przykładów świadczących o umiejętności organizowania pracy własnej i pracy zespołowej. Wysoki poziom komunikacji interpersonalnej i kultury osobistej również predysponuje ją do wykonywania zadań na stanowisku.