Ogłoszenie nr 44/2025

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU,

(61-731) ul. Nowowiejskiego 11

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY

Stanowisko: ds. inwestycji

Miejsce pracy: Poznań, Dział Organizacyjno-Administracyjny.

Informacje dodatkowe: 1 etat lub 0,5 etatu

Data publikacji:  3.10.2025r.

Nr ogłoszenia: 44/2025

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Cel stanowiska: Zapewnienie prawidłowości i terminowości procesów inwestycyjnych obejmujących m. in. inwestycje remontowe i budowlane obiektów użytkowanych przez ROPS, a także zapewnienie prawidłowości dokumentacji inwestycji poprzez jej weryfikację techniczną i finansową.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Przygotowywanie dokumentów związanych z procedurą postępowania o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie planowanych inwestycji
2. Współpraca w opracowaniu dokumentów związanych z wnioskowaniem o przyznanie dofinansowania, dotacji na realizację inwestycji oraz wniosków o kolejne transze płatności.
3. Uzyskiwanie uzgodnień niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań inwestycyjnych.
4. Analiza i weryfikacja projektów w szczególności w zakresie wykonania zamówienia zgodnie z przepisami prawa (w tym dotyczącymi zapewnienia zasad dostępności, w tym architektonicznej) oraz jego kompletności.
5. Prowadzenie nadzoru nad realizacją umów i zleceń z zakresu prowadzonych inwestycji.
6. Rozliczanie inwestycji zgodnie z obowiązującymi regulacjami.
7. Współpraca w zakresie utrzymania obiektów budowlanych i realizacja planów modernizacyjnych.
8. Udział w odbiorach częściowych i końcowych robót budowlanych.
9. Udział w tworzeniu planów realizacyjnych inwestycji, planów nakładów inwestycyjnych, harmonogramów oraz sprawozdań rzeczowo-finansowych z inwestycji oraz uzyskanych dofinansowań i dotacji.

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe techniczne na kierunkach architektura, budownictwo, inżynieria lądowa, środowiskowa, gospodarka przestrzenna lub pokrewne;
• min. 3 lata stażu (na podstawie umów o pracę), doświadczenie w branży budowlanej lub związanej z prowadzeniem nadzoru nad realizacją inwestycji publicznych, bądź na stanowisku związanym z realizacją projektów inwestycyjnych tj. budowa, przebudowa, remonty;
• dobra znajomość ustaw: Prawo budowlane, o gospodarce nieruchomościami, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ochronie przyrody;
• dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego i kodeksu cywilnego, a także ustawy o finansach publicznych,
• umiejętność kosztorysowania i czytania dokumentacji technicznej,
• umiejętność czytania i analizowania dokumentacji  projektowej (projekty budowlane, wykonawcze, specyfikacje), wiedza z zakresu przepisów BHP, norm technicznych, znajomość technologii budowlanych, materiałów i instalacji.
• umiejętność kontroli jakości i odbioru robót,
• wysoki poziom umiejętności prognozowania, analizy i raportowania,
• umiejętność organizowania pracy własnej, elastyczność w działaniu,`
• sprawna obsługa programu MS Excel i Word,
• wysoki poziom kultury osobistej.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• wykształcenie magisterskie, 
• studia podyplomowe z zakresu zarządzania projektami budowlanymi albo inwestycjami infrastrukturalnymi lub podobne,
• szkolenia, kursy w obszarach: zarządzania projektami budowlanymi, prawo i procedury w budownictwie, kosztorysowanie i rozliczanie inwestycji, zarządzanie inwestycjami infrastrukturalnymi;
• uprawnienia kierownika budowy,
• doświadczenie w realizacji projektów inwestycyjnych współfinansowanych ze środków zewnętrznych (szczególnie UE).

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:  .

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.

Praca z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skaner, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z interesariuszami,  podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Przewidywane są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek, w którym mieści się siedziba jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.

Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje. Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, okazjonalną pracę zdalną do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.

Wymagane dokumenty:

1. dokument zawierający następujące informacje:

• imię (imiona) i nazwisko,
• dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
• wykształcenie,
• posiadane kwalifikacje zawodowe,
• przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie.

2. Oświadczenia:

• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem  skazana(-y)  prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
• w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię”.

SKŁADANIE OFERT:

Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 44 /2025 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11 lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca- do 23 października 2025r.  

Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające niezbędne wymagania formalne.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające niezbędne wymagania formalne. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.

INFORMACJA O WYNIKU NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej  stanowisko pracy został wybrany:

• Pan Łukasz Konieczny zam. Poznań

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydat w najwyższym stopniu spełnił wymagania kwalifikacyjne i kompetencyjne. Wykazał się znajomością struktury formalnej SWW i miejsca w niej ROPS; zaprezentował wysoki poziom znajomości, umiejętności interpretowania, a także objaśniania wymaganych w ogłoszeniu przepisów prawa, a także, co miało duży wpływ na decyzję komisji, umiejętność posługiwania się językiem fachowym i nomenklaturą wymaganą na tym stanowisku, jednocześnie dostosowując przekaz do osób nie posiadających kompetencji z tego obszaru merytorycznego. Kandydat  wykazał się wymaganym doświadczeniem; podczas rozmowy potrafił wskazać przykłady działania, w których reprezentował dbałość o interes inwestora, jednocześnie umiejętność sprawnej komunikacji z nadzorem inwestorskim oraz realizatorami przedsięwzięć, dbając jednocześnie o zachowanie dobrej współpracy. Pan Konieczny posiada też bogate doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji formalnej, pracy w zespole i rozwiązywania sytuacji trudnych. Podczas rozmowy wskazywał i opisywał  sytuacje świadczące o wysokim poziomie organizacji pracy własnej, elastyczności w działaniu, a także współpracy zespołowej.  Kandydat wykazał bogate doświadczenie pracy
na stanowiskach realizujących zadania tożsame z ofertą.  Sposób komunikowania się, a także  wysoki poziom kultury osobistej oraz widoczne zaangażowanie  i odpowiedzialność za wykonywane działania również predysponują Ww. do realizacji zadań na tym stanowisku.