Ogłoszenie nr 45/2025
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU,
(61-731) ul. Nowowiejskiego 11
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY
Stanowisko: ds. animacji
Miejsce pracy: Poznań, Dział Innowacji Społecznych (Poznań, ul. Mielżyńskiego 14)
Informacje dodatkowe: etat
Data publikacji: 6.10.2025r.
Nr ogłoszenia: 45/2025
Uwaga: etat w ramach projektu „Włącznik 2.0.” realizowanego w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, etat finansowany do 30.04.2026 r. (z możliwością przedłużenia okresu zatrudnienia w ramach kolejnego stanowiska).
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Cel stanowiska: Uzyskanie dobrej jakości pomysłów na rozwiązanie istotnych, zdiagnozowanych problemów społecznych poprzez animację i aktywną rekrutację wśród środowisk działających na rzecz włączenia społecznego.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Prowadzenie aktywnej ogólnopolskiej rekrutacji innowatorów społecznych, zgodnie z procedurami projektowymi i organizacyjnymi.
- Współpraca z instytucjami, organizacjami pozarządowymi, podmiotami działającymi w obszarze włączenia społecznego, w tym informowanie o możliwościach wynikających z tworzenia i wykorzystania innowacji społecznych.
- Organizowanie ogólnopolskich działań animacyjnych i sieciujących, sprzyjających diagnozie i tworzeniu „szytych na miarę” innowacji odpowiadających na potrzeby społeczne, m.in. w formie maratonów innowacji, „okrągłych stołów”, kawiarenek obywatelskich.
- Nawiązywanie relacji i angażowanie do procesu partnerów- organizacji społecznych, uczelni wyższych, środowisk aktywistycznych, influencerów i innych podmiotów.
- Prowadzenie działań informacyjnych, m.in. na Fanpage Innowatorzy Społeczni, strony www. innowacjeropspoznan.pl, strony internetowej projektu – innowatorzy.spoldzielnie.org we współpracy z Liderem Projektu.
- Aktywne uczestnictwo w wydarzeniach, spotkaniach branżowych (komitetach, forach, konferencjach) współorganizowanych przez ROPS i inne podmioty, informowanie o działalności związanej z innowacjami społecznymi.
Uwaga: Informacje o naszych działaniach w obszarze innowacji społecznych znajdziesz na stronie https://innowacje.rops.poznan.pl/
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe,
- min. 1 rok stażu pracy (na podstawie umów o pracę),
- min. roczne doświadczenie w podmiotach administracji publicznej lub organizacjach pozarządowych bądź grupach aktywistycznych/wolontaryjnych w zakresie działań na rzecz rozwoju społeczności lokalnej, animacji społecznej, społeczno-kulturowej, działań prospołecznych;
- znajomość zagadnień związanych z innowacjami społecznymi;
- doświadczenie pracy związanej z prowadzeniem spotkań, wystąpień publicznych, warsztatów, w pracy zespołowej,
- znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
- dobra znajomość systemu polityki społecznej w Polsce,
- znajomość ustawy o pomocy społecznej,
- wiedza z zakresu rozwiązywania problemów społecznych,
- kreatywność, elastyczność przy jednoczesnej gotowości pracy w oparciu o przepisy prawa i procedury,
- wysokie kompetencje komunikacyjne (m.in. używanie języka ETR),
- wysoki poziom kultury osobistej.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- wykształcenie wyższe na kierunkach nauk społecznych, humanistycznych,
- 2 lata stażu pracy,
- udział w kursach, szkoleniach, umiejętności z zakresu service design, design thinking, agile,
- wysokie umiejętności organizacyjne,
- znajomość ustaw m.in. o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o przeciwdziałaniu przemocy domowej,
- znajomość programów strategicznych ROPS (dostępne na stronie www.rops.poznan.pl),
- innowacyjność, kreatywność,
- Umiejętność stosowania programu Canva.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: .
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.
Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skaner, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z interesariuszami, podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka jednak przewidywane są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób
ze szczególnymi potrzebami.
Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje. Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, okazjonalną pracę zdalną do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
Wymagane dokumenty:
- dokument zawierający następujące informacje:
- imię (imiona) i nazwisko,
- dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
- wykształcenie,
- posiadane kwalifikacje zawodowe,
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie.
- Oświadczenia:
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię”.
SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 45/2025 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) w terminie do dnia 26.10.2025r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające niezbędne wymagania formalne. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.
INFORMACJA O WYNIKU NABORU
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej stanowisko pracy została wybrana:
Pani Klaudia Olesiak zam. Poznań
UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:
Kandydatka spełniła wymagania kwalifikacyjne i kompetencyjne. Ww wykazała się znajomością struktury formalnej SWW i miejsca w niej ROPS, a także programów strategicznych SWW w zakresie polityki społecznej; zaprezentowała znajomość wymaganych w ogłoszeniu przepisów prawa w stopniu umożliwiającym realizację zadań, a przede wszystkim duże zainteresowanie i znajomość problematyki rozwiązywania problemów społecznych, przywołując przy tym przykłady działań, które spełniają warunki definicyjne innowacji. Pani Olesiak posiada znajomość systemu pomocy społecznej, w tym podstawowych funkcjonujących w niej podmiotów, w tym NGO. Wykazała się doświadczeniem w prowadzeniu spotkań, wystąpień publicznych, a także współpracy z partnerami na rzecz społeczności lokalnej. Podczas rozmowy wskazywała sytuacje świadczące o wysokim poziomie organizacji pracy własnej, a także współpracy zespołowej, elastyczność, kreatywność w myśleniu
o rozwiazywaniu problemów społecznych, a także gotowość do pracy opartej na przepisach prawa i wewnętrznych regulacjach. Kandydatka wykazała też doświadczenia w wykorzystaniu MS Office i programu Canva, posiada też wystarczającą na tym etapie wiedzę praktyczną z zakresu metodologii Designe Service, Service Designe. Sposób komunikowania się, a także wysoki poziom kultury osobistej oraz widoczne zaangażowanie i odpowiedzialność za działania również predysponują Ww. do realizacji zadań na tym stanowisku
