Ogłoszenie nr 5/2018

REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKA PRACY
URZĘDNICZE

Stanowisko:    ds. współpracy międzynarodowej
Komórka organizacyjna:    Dział Koordynacji Integracji Społecznej
Informacje dodatkowe:    3 etaty
w tym 2 w projektach:
1 etat w projekcie "Twórcy społeczni (Growing a Transnational Smart Community  of Social Innovators for the Inclusive Development of Central Europe – Social(I)Makers)" (czas trwania projektu do 31.07.2020 r.)
1 etat w projekcie ”Tworzenie sprawiedliwych miast: Włączenie Agendy 2030 do polityki lokalnej (w czasach dużych ruchów migracyjnych i uchodźstwa)
Shaping fair cities: integrating Agenda 2030 within local policies (in time of great migration and refugees flows)” (czas trwania projektu do 31.12.2020 r.)


1.    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Na stanowisku w projekcie"Twó rcy społeczni (Growing a Transnational Smart Community  of Social Innovators for the Inclusive Development of Central Europe – Social(I)Makers)"głównym zadaniem jest: rozwój społeczności innowatorów społecznych w zakresie sieci podmiotów działających na rzecz innowacji społecznych w Wielkopolsce i krajach partnerskich projektu.
• Na stanowisku w projekcie ”Tworzenie sprawiedliwych miast: Włączenie Agendy 2030 do polityki lokalnej (w czasach dużych ruchów migracyjnych i uchodźstwa) Shaping fair cities: integrating Agenda 2030 within local policies (in time of great migration and refugees flows)” głównym zadaniem jest: podnoszenie świadomości realizacji celów Agendy 2030 na rzecz ruchów migracyjnych i uchodźstwa w Wielkopolsce i krajach partnerskich projektu.
• Na trzecim z oferowanych stanowisk głównym zadaniem jest: współpraca międzynarodowa w zakresie polityki społecznej z partnerami lokalnymi, regionalnymi, krajowymi i ponadnarodowymi.

Dla wszystkich oferowanych stanowisk wspólne są zadania:

• współpraca z partnerami lokalnymi, regionalnymi, krajowymi oraz współpraca międzynarodowa,
• organizacja pracy i realizacja współpracy międzynarodowej w realizowanym projekcie lub innych zadaniach Ośrodka:
  • tworzenie planów, sprawozdań, dokumentacji merytorycznej,
  • stały monitoring planu pracy i budżetu oraz wymiana informacji w zespole i z partnerami zewnętrznymi,
  • stała współpraca z liderem projektu lub pozyskanymi partnerami,
  • przygotowanie, opracowanie i konsultowanie dokumentów realizacji zadania, w tym m.in. analiza finansowa lub raporty dla kontroli,
  • monitorowanie terminów realizacji projektu,
  • włączanie wyników w realizację polityki regionalnej i krajowej,
• organizacja spotkań, w ramach projektów lub innych powierzonych zadań: wydarzeń (eventów), festiwali, hackathons, world cafe, spotkań roboczych ze wszystkimi interesariuszami (grupami docelowymi, liderem i partnerami projektu) w regionie i krajach partnerskich, zaangażowanymi w realizację projektu, w tym współpraca w rekrutacji, współudział w planowaniu, organizacji i realizacji kampanii społecznych w mediach społecznościowych,
• współpraca i kontrola podmiotów realizujących zadania,
• opracowywanie i przygotowywanie do publikacji materiałów dotyczących projektu (zgodnych z wnioskiem i dokumentem Strategia komunikacji) lub innych zadań aktualnie realizowanych w Ośrodku, w tym przygotowanie materiałów promocyjnych, podejmowanie aktywności w mediach społecznościowych, współpraca z mediami, przygotowanie materiałów prasowych,
• współpraca wewnętrzna (z działami i zespołami zadaniowymi, partnerami) na rzecz efektywnej realizacji zadania,
• współtworzenie i aktualizowanie strony www projektu, ROPS i profili projektu w mediach społecznościowych.

2.    Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawa, administracji, nauk ekonomicznych lub nauk humanistycznych,
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego (w tym także umowy cywilno-prawne, staże)
• biegła znajomość języka angielski w mowie i piśmie
• precyzowanie i realizowanie zadań w oparciu o idee i cele ogólne,
• wiedza z zakresu struktury województwa wielkopolskiego,
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych,
• zaangażowanie w wykonywaną pracę,
• umiejętność prowadzenia wystąpień publicznych, spotkań lub zebrań,
• stosowanie wiedzy z zakresu rozwiązywania problemów społecznych,
• umiejętność obsługi programów komputerowych,
• umiejętność organizacji pracy własnej, raportowania i wnioskowania.

3.    Wymagania dodatkowe (pożądane):

• doświadczenie zawodowe: we współpracy z instytucjami publicznymi i/lub pozarządowymi, w środowisku międzynarodowym, w tworzeniu, realizacji i rozliczaniu projektów współfinansowanych z UE i innych źródeł lub ukończone kursy, szkolenia w tej tematyce.

4.    Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: Praca wykonywana w siedzibie ROPS w Poznaniu, przy komputerze i z dokumentacją oraz w terenie – głównie teren województwa wielkopolskiego. Wymaga częstego osobistego i telefonicznego kontaktu wewnątrz instytucji i na zewnątrz. Możliwość wyjazdów służbowych poza granice kraju (kraje partnerskie zaangażowane w realizację projektów). W siedzibie ROPS znajduje się winda.

5.    Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wyniósł mniej niż 6%.
Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie wyłonionych w trakcie naboru nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów.
Kandydatów, którzy chcą skorzystać z opisanego uprawnienia, prosimy o dołączenie do aplikacji kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

6.    Wymagane dokumenty:

• Życiorys (CV)
• List motywacyjny
• Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie)
• Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzające wymagane doświadczenie zawodowe i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu (i czasie jego trwania) w chwili składania oferty
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
• Oświadczenia:
  • o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
  • lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz
  • o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.

SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 5/2018 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11
w terminie do dnia 5 marca 2018 r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na  oferty spełniające wymagania formalne.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu jest instytucją przychylną wobec zatrudniania osób
niepełnosprawnych spełniających wymagania stanowiska pracy.

INFORMACJA

O WYNIKACH NABORU

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy została wybrana:

Pani Marta Ratajczak zam. Poznań.

UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:

Kandydatka  spełnił wymagania stanowiska pracy w zakresie wymagań formalnych oraz kompetencji merytorycznych i osobistych.