Ogłoszenie nr 41/2024
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY
Stanowisko: ds. budżetu i analiz
Miejsce pracy: Poznań, Zespół Budżetu i Analiz w Dziale Finansowo- Kadrowym
Informacje dodatkowe: 2 etaty
Data publikacji: 12.09.2024r.
Nr ogłoszenia: 41/2024
Cel stanowiska: Zapewnienie zgodnych z przepisami prawa oraz potrzebami ROPS informacji finansowych niezbędnych do trafnego podejmowania decyzji.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Tworzenie projektów rocznych planów merytoryczno- finansowych budżetu Województwa i planów do Wieloletniej Prognozy Finansowej ( w tym dla projektów unijnych) wraz z uzasadnieniem.
- Wstępna kontrola zaangażowania wydatków pod kątem zgodności z planem finansowym oraz budżetami zadaniowymi.
- Opisywanie dokumentacji, analiza wyciągów bankowych w zakresie ich prawidłowości i zgodności z planem finansowym.
- Sporządzanie sprawozdań z wykonania budżetu Województwa Wielkopolskiego w części dotyczącej realizowanych zadań.
- Monitorowanie wykonania budżetu i sporządzanie okresowych harmonogramów wydatków oraz zapotrzebowania na środki finansowe.
- Dokonywanie zmian w planach finansowych.
- Dokonywanie okresowej analizy wydatków w zakresie stopnia wykorzystania środków finansowych w ramach przydzielonych zadań.
- Współpraca w opracowaniu projektów lub zmian w obowiązujących regulacjach wewnętrznych dotyczących finansów ROPS.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- min. 1 rok stażu pracy (na podstawie umów o pracę) i minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z planowaniem finansowym i sporządzaniem analiz,
- znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego,
- znajomość ustawy o finansach publicznych,
- wysoki poziom umiejętności prognozowania, analizy i raportowania,
- umiejętność opisywania dowodów księgowych,
- sprawna obsługa programu MS Excel,
- wysoki poziom organizacji pracy własnej,
- wysoki poziom kultury osobistej.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- wykształcenie wyższe w zakresie nauk ekonomicznych,
- 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, związanym z planowaniem finansowym i rozliczaniem projektów unijnych,
- znajomość zasad klasyfikacji budżetowej, zasad finansowania projektów unijnych;
- obsługa programu CST 2021,
- znajomość ustawy o rachunkowości, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- umiejętność sporządzania pism urzędowych,
- umiejętność pracy zespołowej.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca biurowa z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skan, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z partnerami, podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Większość pracy odbywa się w siedzibie Ośrodka, możliwe są sporadyczne wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje.
Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, okazjonalną pracę zdalną do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.
Wymagane dokumenty:
Dokument zawierający następujące informacje:
- imię (imiona) i nazwisko,
- dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
- wykształcenie,
- posiadane kwalifikacje zawodowe,
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia .
Uwaga: na tym etapie prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Poprosimy o nie na kolejnym etapie.
Oświadczenia:
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”,
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowanej opinię”.
SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 41/2024 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, lub poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) do 10 października 2024r. Oferty, które wpłyną po tym terminie, nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą- decyduje data stempla pocztowego.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające wymagania formalne. Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wymienione wyżej stanowisko pracy został wybrany:
Pan Dawid Dudka zam. Poznań.
UZASADNIENIE DOKONANEGO WYBORU:
Pan Dawid Dudka wykazał się znajomością obiegu dokumentów finansowych, zagadnień ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o dochodach jst., a także doświadczeniem i przykładami prowadzenia analizy i wnioskowania. Cechuje go też dobra znajomość struktury Województwa Wielkopolskiego oraz wysoka motywacja do podjęcia pracy na tym stanowisku.
W przypadku 2. etatu nie wyłoniono kandydata; osoby rekomendowane nie przyjęły oferowanych warunków, pozostałe nie spełniły wymagań kompetencyjnych gwarantujących w stopniu optymalnym realizację zadań na stanowisku.
