Ogłoszenie nr 12/2025
REGIONALNY OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ W POZNANIU,
(61-731) ul. Nowowiejskiego 11
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE URZĘDNICZE STANOWISKO PRACY
Stanowisko: ds. programowania aplikacji
Miejsce pracy: Poznań, Dział Organizacyjno-Administracyjny.
Uwaga: W przypadku tego stanowiska przewiduje się możliwość zadaniowego czasu pracy/ pracy hybrydowej (minimum jeden dzień pracy w miesiącu w siedzibie pracodawcy w Poznaniu).
Informacje dodatkowe: etat
Data publikacji: 8.04.2025r.
Nr ogłoszenia: 12/2025
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Cel stanowiska: Rozwój aplikacji wewnętrznej przy współpracy z zespołem programistycznym, wdrożenie, administracja i utrzymanie systemu. Uwaga: aplikacja jest już częściowo wdrożona, wymaga rozwoju w zakresie kolejnych funkcjonalności.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Rozwój wewnętrznego systemu elektronicznego obiegu dokumentów przy współpracy z zespołem programistycznym.
- Aktywne uczestnictwo w spotkaniach analitycznych związanych z rozwojem oprogramowania.
- Optymalizacja i rozwój interfejsów baz danych do współpracy z innymi aplikacjami.
- Administrowanie i utrzymanie wewnętrznego systemu.
- Przyjmowanie zgłoszeń, odpowiadanie na pytania, rozwiązywanie bieżących problemów zgłaszanych przez użytkowników na IT Helpdesk.
- Administrowanie uprawnieniami użytkowników.
- Prowadzenie dokumentacji wdrożeniowej i powdrożeniowej.
- Szkolenie pracowników w zakresie zmian wprowadzanych w systemie.
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie średnie,
- min. 3 lata stażu pracy (na podstawie umów o pracę) przy wykształceniu średnim,
- min. 2 lata stażu pracy (na podstawie umów o pracę) przy wykształceniu wyższym,
- doświadczenie w programowaniu w języku Java oraz JavaScript, w pracy z bazą danych PostgreSQL
- znajomość języka Java 17+, JavaScript(ES6+), Spring Boot 2+,
- znajomość zagadnień związanych z projektowaniem REST API,
- podstawowa znajomość Git (wersjonowanie kodu),
- wysoki poziom umiejętności prognozowania, analizy i raportowania,
- umiejętność organizowania pracy własnej, elastyczność w działaniu,`
- znajomość języka angielskiego w zakresie niezbędnym do realizacji zadań,
- sprawna obsługa programu MS Excel i Word,
- umiejętność organizowania spotkań, zebrań, szkoleń,
- wysoki poziom kultury osobistej.
Wymagania dodatkowe (mile widziane):
- wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne,
- doświadczenie w pracy z systemami produkcyjnymi i znajomość cyklu życia aplikacji,
- doświadczenie z frameeworkami backendowymi (Micronaut lub Quarkus),
- znajomość narzędzi do monitorowania aplikacji (np. Prometheus, Grafana),
- doświadczenie pracy w metodykach zwinnych (np. Scrum, Kanban),
- znajomość jOOQ, Hibernate oraz baz danych noSQL (np. MongoDB),
- doświadczenie pracy z biblioteką Vue.js2+,
- umiejętność pracy z HTML5, CSS3 oraz procesorami CSS (np. SASS/LESS),
- znajomość narzędzi do budowania aplikacji frontendowych (Webpack, Babel),
- doświadczenie w pracy z narzędziami do CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI),
- znajomość systemów operacyjnych Linux/Unix,
- umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (np. JUnit, Mockito dla Java, Jest dla JavaScript),
- podstawowe rozumienie konteneryzacji aplikacji (np. Docker),
- znajomość paradygmatów programowania, w tym programowania obiektowego(OOP), mile widziana znajomość paradygmatu programowania funkcyjnego,
- znajomość języka Python oraz podejścia TDD (Test Driven Development).
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: .
Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ROPS w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia był wyższy niż 6%.
Praca z wykorzystaniem standardowego sprzętu biurowego, tj. jak komputer, skaner, ksero itp.; wymaga podejmowania i utrzymywania dobrych relacji z interesariuszami, podejmowania częstych kontaktów osobistych, telefonicznych i elektronicznych. Możliwe są wyjazdy służbowe w godzinach pracy, w szczególności w granicach Województwa Wielkopolskiego. Budynek, w którym mieści się siedziba jest przystosowany do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami.
Co nas wyróżnia? Nasza misja, zgodnie z którą codziennie staramy się zmieniać na lepsze kawałek świata, jakim jest Wielkopolska. Każda i każdy z nas, bez względu na zajmowane stanowisko, ma szansę, aby czuć się częścią zespołu, który tę misję realizuje. Oferujemy stabilne wynagrodzenie i godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego, okazjonalną pracę zdalną do 24 dni w roku, prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej (tzw. „13”), dodatku stażowego (po min. 5 latach stażu pracy na podstawie umów o pracę), świadczeń z ZFŚS, możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej, a także przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
Wymagane dokumenty:
- dokument zawierający następujące informacje:
- imię (imiona) i nazwisko,
- dane kontaktowe (np. telefon lub adres mail),
- wykształcenie,
- posiadane kwalifikacje zawodowe,
- przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Uwaga: Prosimy nie dołączać kopii dokumentacji potwierdzającej powyższe dane. Będą one wymagane na kolejnym etapie.
- Oświadczenia:
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że nie byłam, nie byłem skazana(-y) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe”.
- w brzmieniu: „ Oświadczam, że posiadam nieposzlakowaną opinię”.
SKŁADANIE OFERT:
Wymagane dokumenty z dopiskiem Nr ogłoszenia: 12/2025 należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej w sekretariacie ROPS pod adresem: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu, ul. Feliksa Nowowiejskiego 11, poprzez formularz Aplikuj na stronie internetowej ROPS (www.rops.poznan.pl- zakładka praca) do dnia 28.04.2025r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku skierowania oferty pocztą tradycyjną- decyduje data stempla pocztowego. Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu odpowiada wyłącznie na oferty spełniające niezbędne wymagania formalne.
Uwaga: Proces rekrutacyjny przewiduje 2 etapy: test umiejętności w zakresie wymaganych programów i rozmowę kwalifikacyjną.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej ROPS w Poznaniu. Oferty odrzucone zostaną zniszczone.
